Najgorzej zarabia się w przedsiębiorstwach zatrudniających mniej niż 9 osób - mediana miesięcznych całkowitych wynagrodzeń wynosi tu jedynie 2,5 tys. zł. Małe firmy, w których pracuje od 10-49 osób oferują zatrudnionym ok. 3,3 tys. zł, a średnie (od 50-149 osób) – 3,8 tys. zł.

Co ciekawe, osoby pracujące w dużych przedsiębiorstwach (250-999 zatrudnionych osób) zarabiają więcej, niż pracownicy największych firm (powyżej 1000 zatrudnionych). Mediana wynagrodzeń dla tego typu podmiotów wynosi odpowiednio 4,3 tys. zł i 4,2 tys. zł.

>>> Czytaj też: Ranking zarobków Polaków w 2011 roku

Jak wynika z badania, wraz z rosnącą liczbą zatrudnionych zwiększały się dysproporcje płacowe między kobietami a mężczyznami. „W mikro przedsiębiorstwach panie zarabiały o 13 proc. mniej od panów. W największych podmiotach różnica ta zwiększała się do 21 proc.” – czytamy w raporcie Sedlak & Seldak.

Pod względem podziału na branże, najwyższe pensje w mikroprzedsiębiorstwach otrzymywano w sektorze technologii informatycznych (3,5 tys. zł brutto) oraz w bankowości, mediach, wydawnictwach, reklamie i PR (3 tys. zł).

Pracującym w małych firmach najwięcej płacono w branży IT (ponad 4,8 tys. zł) oraz telekomunikacji (4 tys. zł), a zatrudnionym w dużych firmach - w branży technologi informatycznych (6 tys. zł) oraz ubezpieczeniach i telekomunikacji (mediany na poziomie odpowiednio 5,5 tys. zł i 5,1 tys. zł).

>>> Czytaj też: Zarobki Polaków wzrosły, ale najmniej od 20 lat