GUS: Wynagrodzenia w firmach wzrosły o 3,5 proc., zatrudnienie o 0,7 proc.

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
16 lipca 2014, 14:02
Praca, zarobki
Praca, zarobki/ShutterStock
Główny Urząd Statystyczny poinformował o polepszającej się sytuacji w sektorze przedsiębiorstw. Przeciętne wynagrodzenie wzrosło w czerwcu o 3,5 proc. w ujęciu rocznym, zaś zatrudnienie zwiększyło tam się o 0,7 proc.

W ujęciu miesięcznym, przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 1,7 proc. i wyniosło 3943,01 zł. Natomiast zatrudnienie w przedsiębiorstwach wzrosło o 0,2 proc. i wyniosło 5526,1 tys. osób, podał GUS.

Szesnastu analityków ankietowanych przez ISBnews uważało, że wzrost zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw wyniósł 0,5-0,8 proc. rok do roku w czerwcu, przy średniej na poziomie 0,65 proc. (wobec wzrostu o 0,7 proc. w ujęciu rocznym w maju).

>>> Czytaj też: Blisko 25 tys. etatów rocznie dla obcokrajowców - w Norwegii. Ogromna szansa Polaków

Ekonomiści ci spodziewali się, że wynagrodzenia w tym sektorze w ostatnim miesiącu zwiększyły się o 2,4-5,1 proc. rok do roku, przy średniej na poziomie 4,54 proc. w ujęciu rocznym (wobec 4,8-proc. wzrostu w poprzednim miesiącu). 

>>> Czytaj więcej: Dane za czerwiec potwierdziły dalszą poprawę na rynku pracy, choć dynamika wzrostu płac nieco - prawdopodobnie przejściowo - osłabła. Wyniki te zapowiadają dalszą odbudowę wzrostu konsumpcji, przy czym presja płacowa pozostaje niska, uważają analitycy. Eksperci: Czerwcowe dane z rynku pracy pokazują coraz silniejszą konsumpcję

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: ISBnews
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj