Warszawa, 02.04.2019 (ISBnews) - Zarząd Orlen Projekt podpisał z organizacjami związkowymi działającymi w spółce porozumienie w sprawie wzrostu wynagrodzeń w 2019 roku, podała spółka z Grupy Orlen.
"Porozumienie przewiduje: obligatoryjny wzrost wynagrodzenia dla wszystkich pracowników o 150 zł od 1 marca 2019 r. oraz podwyżki uznaniowe w wysokości 120 zł od 1 lipca 2019 r. Ponadto przewidziana jest wypłata 2 nagród świątecznych w ciągu 2019 r. o łącznej wysokości 2200 z brutto" - czytamy w komunikacie.
Strony w porozumieniu ustaliły także, że pracownicy Orlen Projekt otrzymają kartę zakupową na zakup paliw, towarów pozapaliwowych i usług na stacjach Orlen w wysokości 500 zł lub będą mogli otrzymać zasilenie w tej kwocie tzw. platformy kafeteryjnej.
Orlen Projekt pod obecną nazwą działa od 2001 roku. Firma wchodzi w skład grupy kapitałowej Orlen.
Grupa PKN Orlen zarządza sześcioma rafineriami w Polsce, Czechach i na Litwie, prowadzi też działalność wydobywczą w Polsce i w Kanadzie. Jej skonsolidowane przychody ze sprzedaży sięgnęły 109,7 mld zł w 2018 r. Spółka jest notowana na GPW od 1999 r.
(ISBnews)
