| w PLN | zmiana rdr (w proc.) | zmiana mdm (w proc.) | |
| WYNAGRODZENIE | 5.057,82 | 7,7 | -2,5 |
| konsensus PAP | - | 7,2 | -3,0 |
| w tys. | zmiana rdr (w proc.) | zmiana mdm (w proc.) | |
| ZATRUDNIENIE | 6.380,2 | 2,7 | -0,2 |
| konsensus PAP | - | 2,9 | 0,0 |
W środę Główny Urząd Statystyczny poinformował, że przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w maju 2019 r. wyniosło 5 tys. 57,82 zł, co oznacza wzrost rok do roku o 7,7 proc.
Zdaniem ekonomisty ING BŚ struktura wzrostu pozostaje "stosunkowo zrównoważona". Jak wskazał, jedynym sektorem, który notuje spowolnienie jest budownictwo, co - według niego - jest związane raczej z efektami statystycznymi niż koniunkturalnymi.
W ocenie Rybackiego w czerwcu wynik będzie niższy z powodu wysokiej bazy statystycznej, w kolejnych miesiącach jednak spodziewa się zbliżonych wzrostów. "Dynamika w najbliższym kwartale powinna oscylować w okolicy 7-8 proc. r/r." - zaznaczył.
"Taką prognozę wspiera m.in. badanie NBP Szybki Monitoring – odsetek przedsiębiorstw raportujących podwyżki w 2 kw. (38,1 proc.) znajduje się na historycznie wysokich poziomach" - napisał w komentarzu przesłanym PAP.
Ekonomista przypomniał, że według środowych danych GUS dynamika zatrudnienia spadła z 2,9 proc. do 2,7 proc. rdr, poniżej rynkowych prognoz (2,9 proc.). Jego zdaniem "niższa dynamika odzwierciedla raczej bariery po stronie podaży pracy, aniżeli spadek popytu". Jak napisał, badania ankietowe prowadzone w przemyśle wskazują na niewielki spadek odsetka firm raportujących plany powiększenia zatrudnienia w pierwszym kwartale. Duża liczba przedsiębiorstw (49,4 proc. respondentów) dalej raportuje też problemy z rekrutacją, co sugeruje wciąż wysoki popyt na pracowników - zauważył.
