Koncern Fujitsu zwalnia 1,2 tys. osób

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
26 sierpnia 2009, 18:17
Japoński koncern elektroniczny Fujitsu - potentat na rynku usług informatycznych - do końca 2009 r. zwolni 1,2 tys. pracowników, ok. 10 proc. ogółu zatrudnionych w W. Brytanii.

"Krok ten jest konieczny, by koncern utrzymał konkurencyjność w obecnym trudnym globalnym klimacie ekonomicznym i był w dobrym położeniu wyjściowym, gdy gospodarka zacznie się odbijać" - podano w komunikacie firmy. Koncern zatrudniający w W. Brytanii 12,5 tys. pracowników wprowadził już zamrożenie płac i inne działania oszczędnościowe. Jego przychody zmniejszyły się, ponieważ brytyjskie firmy z powodu recesji ograniczają wydatki na informatykę i outsourcing.

Jest to już trzeci, czołowy koncern IT, obok IBM i Cap Gemini, który zmniejszył zatrudnienie w Wielkiej Brytanii. Związek zawodowy PCS (Public and Commercial Services Union) zapowiedział akcję przeciwko przymusowym, grupowym zwolnieniom. Brytyjska filia Fujitsu świadczy usługi m. in. dla firm sektora publicznego i agend rządowych, w tym dla agencji wydającej prawa jazdy, urzędu podatkowego i resortu obrony. Główny ciężar cięć spadnie na dział informatyki świadczący usługi w ramach outsourcingu.

Łączne przychody grupy Fujitsu za ostatni rok obrachunkowy do końca marca br. wyniosły 4,6 bln jenów (ok. 47 mld USD). Za pierwsze półrocze obecnego roku finansowego Fujitsu oczekuje przychodu netto w wys. 15 mld jenów wobec zakładanej wcześniej straty 55 mld jenów.


Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: PAP
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj