PEP zarekomenduje przeznaczenie całego zysku za 2012 r. na fundusz dywidendowy

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
27 lutego 2013, 14:13
Zarząd Polish Energy Partners (PEP) zarekomenduje akcjonariuszom, aby cały osiągnięty w roku 2012 zysk przekazany został na fundusz rezerwowy przeznaczony na przyszłą wypłatę dywidendy, podała spółka w komunikacie.

"Zarząd spółki wnioskować będzie, aby cały osiągnięty w roku 2012 zysk przekazany został przez walne zgromadzenie na fundusz rezerwowy przeznaczony na przyszłą wypłatę dywidendy. Wskazany powyżej wniosek zarządu został pozytywnie zaopiniowany przez radę nadzorczą" - głosi komunikat.

W ub. roku akcjonariusze PEP postanowili przenieść cały zysk za 2011 r. na kapitał rezerwowy przeznaczony na wypłatę dywidendy lub zaliczki na poczet przewidywanej dywidendy .

W 2012 r. spółka miała 93,35 mln zł skonsolidowanego zysku netto ogółem (z działalności kontynuowanej i zaniechanej) przypisanego akcjonariuszom jednostki dominującej w porównaniu z 69,63 mln zł zysku rok wcześniej, przy przychodach ze sprzedaży w wysokości 93,05 mln zł w porównaniu z 137,94 mln zł rok wcześniej.

W ujęciu jednostkowym zysk netto w 2012 r. wyniósł 134,26 mln zł wobec 66,07 mln zł zysku rok wcześniej.

PEP specjalizuje się w rozwoju, wdrażaniu i zarządzaniu projektami w zakresie wytwarzania energii elektrycznej i ciepła oraz produkcji paliw energetycznych. Obiekty zarządzane przez spółkę wytwarzają ponad 8% energii odnawialnej w kraju uzyskiwanej z wiatru i spalania biomasy.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: ISBnews
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj