Zarząd JSW i komitet protestacyjny wznowią dziś rozmowy

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
2 lutego 2015, 07:21
Związki zawodowe oraz zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) będą dziś kontynuować rozmowy w obecności wybranego wspólnie mediatora Longina Komołowskiego, poinformowała spółka.

"30 stycznia, w siedzibie JSW rozpoczęły się rozmowy pomiędzy Międzyzwiązkowym Komitetem protestacyjno-Strajkowym Jastrzębskiej Spółki Węglowej a przedstawicielami zarządu JSW w obecności Józefa Myrczka, przewodniczącego rady nadzorczej JSW, występującego w roli obserwatora. W trakcie spotkania ustalono, że rozmowy będą kontynuowane w poniedziałek rano z udziałem wspólnie wybranego mediatora Longina Komołowskiego" - czytamy  w komunikacie.

Pracownicy JSW podjęli w w ub. tygodniu środę strajk. W poniedziałek i wtorek w kopalniach JSW trwało dwudniowe referendum zorganizowane przez związki zawodowe. Pracownicy JSW mieli opowiedzieć się za potencjalnym strajkiem w sporze dotyczącym przywrócenia posiłków profilaktycznych dla pracowników powierzchni, w tym dla pracowników administracji. Zarząd apelował o rezygnację ze strajku, który określił jako nielegalny. Informował też, że jego koszt dla JSW to ok. 30 mln zł dziennie.

Grupa JSW to największy producent wysokiej jakości węgla koksowego typu 35 (hard) i znaczący producent koksu w Unii Europejskiej. W 2013 r. w kopalniach JSW wydobyto 13,6 mln ton węgla. 

>>> Czytaj też:  Górniczy krezusi i strajki na bogato. Oto cała prawda o związkach zawodowych

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: ISBnews
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj