Akcjonariusze Asseco BS zdecydują 21 kwietnia o wypłacie 0,85 zł dywidendy

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
9 marca 2015, 07:50
Zwyczajne walne zgromadzenie spółki Asseco Business Solutions zdecyduje 21 kwietnia br. o przeznaczeniu 28,41 mln zł na dywidendę z zysku za 2014 r., co da wypłatę w wysokości 0,85 zł na akcję, wynika z uchwał ZWZ.

"Zwyczajne walne zgromadzenie spółki Asseco Business Solutions S.A. z siedzibą w Lublinie postanawia zysk netto wypracowany przez spółkę w roku obrotowym 2014 w wysokości 28 570 707,30 zł podzielić w następujący sposób: 1) część zysku netto za 2014 rok w kwocie 28 405 464,05 zł przeznaczyć do podziału miedzy akcjonariuszy, tj. wypłacić dywidendę w kwocie po 0,85 zł na jedną akcję; 2) pozostałą część zysku netto za 2014 rok w kwocie 165 245,25 zł przekazać na kapitał zapasowy" - czytamy w projektach walnego.

Walne zdecyduje również o ustaleniu dnia dywidendy na dzień 14 maja 2015 roku oraz terminu wypłaty dywidendy na dzień 1 czerwca 2015 roku.

Projekty uchwał w zakresie dywidendy są zgodne z przedstawioną jednocześnie rekomendacją zarządu.

W ubiegłym roku akcjonariusze Asseco BS zdecydowali o przeznaczeniu 26,73 mln zł z zysku netto za 2013 r., wynoszącego 26,83 mln zł, na dywidendę, co dało wypłatę w wysokości 0,80 zł na akcję.

W ramach Grupy Kapitałowej Asseco, Asseco Business Solutions stanowi centrum kompetencyjne odpowiedzialne za systemy ERP, oprogramowanie dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz mobilne systemy wspomagające zarządzanie.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: ISBnews
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj