Torpol rekomenduje wypłatę 0,5 zł dywidendy na akcję za 2014 r.

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
24 kwietnia 2015, 15:29
Tory kolejowe
Tory kolejowe /ShutterStock
Zarząd Torpolu zdecydował o rekomendowaniu akcjonariuszom wypłaty 11,49 mln zł w formie dywidendy z zysku za 2014 r., co daje 0,5 zł na akcję, podała firma.

"Zarząd (...) podjął uchwałę, na podstawie której rekomendowane jest zwyczajnemu walnemu zgromadzeniu aby zysk netto spółki za rok obrotowy 2014, wynoszący 25 003 133,93 zł, został przeznaczony na:

- zwiększenie kapitału rezerwowego - w kwocie 13.518.133,93 zł;
- wypłatę dywidendy - w kwocie 11 485 000,00 zł, tj. 0,5 zł na jedną akcję" – czytamy w komunikacie.

Jednocześnie zarząd proponuje ustalenie dnia dywidendy na dziesiąty dzień liczony od dnia następującego po podjęciu przez zwyczajne walne zgromadzenie uchwały o podziale zysku.  Wpłatę dywidendy proponuje natomiast w dwóch równych ratach, 31 sierpnia  i 30 listopada 2015 r.

Rada nadzorcza pozytywnie zaopiniowała propozycję zarządu, podano także.

W 2014 r. Torpol odnotował 25,01 mln zł skonsolidowanego zysku netto przypisanego akcjonariuszom jednostki dominującej wobec 4,79 mln zł zysku rok wcześniej. W ujęciu jednostkowym spółka miała 25,00 mln zł zysku netto w 2014 r. wobec 4,78 mln zł zysku rok wcześniej.

Torpol specjalizuje się w budowie oraz modernizacji stacji, linii i szlaków kolejowych oraz linii tramwajowych. Spółka zadebiutowała na rynku głównym GPW w lipcu 2014 r. Jej skonsolidowane przychody ze sprzedaży sięgnęły 775 mln zł w 2014 r.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: ISBnews
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj