W Polsce już 41 proc. pracodawców zmaga się z problemem „niedoboru talentów”, co oznacza, że nie są oni w stanie obsadzić konkretnych stanowisk osobami posiadającymi określone kwalifikacje i kompetencje.
– Wśród najbardziej poszukiwanych zawodów w naszym kraju są m.in. wykwalifikowani pracownicy fizyczni, inżynierowie, pracownicy techniczni, pracownicy działów IT, kierowcy, personel administracyjno-biurowy, przedstawiciele handlowi – mówi Justyna Ścigler, kierownik warszawskiego oddziału agencji zatrudnienia Manpower.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: PAP
Zobacz
|