Komisja Europejska przedstawiła w piątek raport na temat sytuacji demograficznej w UE. Wskazuje w nim, że urodzeni w powojennym boomie demograficznym Europejczycy, dziś w dojrzałym wieku, stanowią główny potencjał wzrostu siły roboczej w Europie.
W 2007 roku tylko około 50 proc. mężczyzn i 40 proc. kobiet w wieku 60 lat wciąż było zatrudnionych. Choć to wciąż mniej, niż zakładają cele Strategii Lizbońskiej, to KE zauważyła, że został odwrócony trend odchodzenia na wcześniejszą emeryturę. Od 2000 roku liczba starszych pracowników wzrosła o 10 proc.
Najwięcej osób w wieku 55-64 lata pracuje w Szwecji (ponad 70 proc.) a następnie w Estonii, Danii i Luksemburgu. W Polsce i na Malcie najmniej - około 30 proc.
W Polsce - według raportu KE - jest też najmniejszy odsetek (poniżej 3 proc.) osób starszych pracujących nieformalnie lub jako wolontariusze - w organizacjach społecznych czy politycznych. W Holandii, Danii i Szwecji ten odsetek przekracza 20 proc.
Według sondażu "Eurobarometr" na temat starzejącej się populacji, średnio 73 proc. osób na emeryturze w UE jest zainteresowanych pracą w wolontariacie lub różnych organizacjach. Najwięcej w Irlandii, Szwecji, Danii i Francji (ponad 80 proc.). Najmniej w Czechach (28 proc.), a także na Litwie, Łotwie, w Rumunii i Polsce (46 proc.).
