Godziny pracy dłużą się miłosiernie? Myśl o poniedziałkowym poranku napawa cię przerażeniem? Nie masz pojęcia, w jakim kierunku zmierza twoja kariera? Być może warto zatrzymać się na moment i zastanowić, czy praca w miejscu, którego szczerze nie znosisz, ma sens. Eksperci z serwisu LinkedIn przygotowali zestawienie 10 powodów, które powinny być wystarczającym sygnałem, aby pożegnać się z obecnym pracodawcą.
Może cię to zaskoczyć, ale istnieją ludzie, którzy lubią swoją pracę. Jeśli codziennie rano budzisz się przygnębiony i przeraża cię perspektywa spędzenia kolejnych 8-10 godzin w pracy, a wykonywane zadania powodują u ciebie chroniczny stres, to może warto zastanowić się czy chcesz tkwić w takim stanie przez kolejne dni, miesiące i lata?
Przedsiębiorstwo to nie statek. Nie ma nic wstydliwego w jej opuszczeniu przed "kobietami i dziećmi". Jeśli widzisz, że firma, w której pracujesz, powoli zmienia się w dryfujące donikąd monstrum, to najwyższy czas odświeżyć swoje CV. Zdecydowanie lepiej odejść z pracy na swoich warunkach przed otrzymaniem "oferty nie do odrzucenia".
Jeśli wszyscy wokół ciebie rozprawiają o tym, w jak fatalnym stanie znajduje się wasza firma, to albo pracujesz w toksycznym zespole, albo rzeczywiście coś jest na rzeczy. Tak czy owak, w obydwu przypadkach najlepszym rozwiązaniem jest wycofanie rezygnacja z pracy. Przedsiębiorstwo zatrudniające "zombie-pracowników" nie ma przed sobą żadnej przyszłości.
Jeśli twoja praca przestaje być dla ciebie jakimkolwiek wyzwaniem, a wykonywane zadania zwyczajnie cię nudzą, to po prostu z niej zrezygnuj. Każdy z nas potrzebuje wyzwań i nowych celów. Bez mentalnej stymulacji godziny spędzone w pracy szybko staną się dla ciebie prawdziwą męczarnią.
Ciągły stres i nerwy spowodowane pracą niosą za sobą poważne konsekwencje dla zdrowia - zarówno psychicznego jak i fizycznego. W skrajnych przypadkach stres może doprowadzić nas do bezsenności, depresji, a nawet zawału serca. Żadna - nawet najlepiej płatna praca - nie powinna być ważniejsza od zdrowia.
Wzajemny szacunek to podstawa zdrowych relacji w każdej firmie. Jeśli nie szanujesz swojego przełożonego (lub on nie szanuje ciebie), to problem ten nie zniknie z dnia na dzień. Dlatego najlepszym wyjściem dla obydwu stron będzie wówczas rozstanie.
Nie oszukujmy się. Praca, w której spędzamy większą część naszego dnia, ma bezpośredni wpływ na nasze życie osobiste. Jeśli w ostatnim czasie twoje relacje z najbliższymi uległy osłabieniu, to jest to wyraźny sygnał, że czas zastanowić się nad zmianą pracy. Nie pozwól, aby nadgodziny spędzane w firmie zrujnowały twoją rodzinę.
Lubimy współpracować z osobami, które są w jakimś stopniu do nas podobne. Czasami nie warto zmieniać swojego charakteru, aby dostosować się do dziwnych ludzi i dziwnych zwyczajów panujących w firmie. Zrób sobie przysługę i znajdź miejsce, w którym poczujesz się jak w domu.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: Media
Zobacz
||