Przeciętne wynagrodzenie
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2026 r. wyniosło 9652,19 zł, co oznacza wzrost o 6,6 proc. rdr i o 5,7 proc. mdm wobec konsensusu PAP Biznes wzrostu o 6,3 proc. i 5,5 proc. - podał Główny Urząd Statystyczny.
Poniżej dane za marzec i ich odniesienie do konsensusów PAP Biznes.
w PLN | zmiana rdr (w proc.) | zmiana mdm (w proc.) | |
WYNAGRODZENIE w III | 9652,19 | 6,6 | 5,7 |
konsensus PAP | 6,3 | 5,5 | |
dane za II | 6,1 | 1,5 | |
w tys. | zmiana rdr (w proc.) | zmiana mdm (w proc.) | |
ZATRUDNIENIE w III | 6389 | -0,9 | -0,1 |
konsensus PAP | -0,8 | -0,1 | |
dane za II | -0,8 | 0 |
Powody wzrostu wynagrodzeń
Wzrost wynagrodzenia w przedsiębiorstwach w marcu spowodowany był m.in przez wypłatę premii kwartalnych - podał Główny Urząd Statystyczny.
"Wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w marcu 2026 r. względem poprzedniego miesiąca spowodowany był większą skalą dodatkowych wypłat m.in. nagród, bonusów i premii w tym kwartalnych, rocznych, świątecznych oraz uznaniowych (które obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń3), a także podwyżką wynagrodzeń" - podał GUS.
Zatrudnienie
Zatrudnienie w tym sektorze rdr spadło o 0,9 proc., wobec oczekiwanych -0,8 proc. oraz spadło mdm o 0,1 proc., zgodnie z oczekiwaniami.
