Polska ma rekordowo niskie bezrobocie. Rośnie za to liczba zwolnień grupowych

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
8 sierpnia 2017, 09:14
zwolnienie praca pracownik
zwolnienie praca pracownik/ShutterStock
O jedną piątą zwiększyła się liczba osób, które w I półroczu straciły etat w wyniku zwolnień grupowych. I to w sytuacji, gdy koniunktura na rynku pracy jest najlepsza od ponad ćwierć wieku.

Rekordowo niskie bezrobocie i narastające trudności pracodawców ze znalezieniem kandydatów do pracy nie oznaczają, że rynek jest wolny od problemów. Według danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej . To o 21 proc. więcej niż w tym samym okresie roku ubiegłego.

Pracę straciły w ten sposób osoby z branży finansowej, ubezpieczeniowej, handlowej, budowlanej i medialnej. Zwolnień grupowych dokonały m.in. Alior Bank, Raiffeisen Bank Polska, PKO BP, PZU, Agora, Skanska, Marks and Spencer, Alma Market, Trakcja PRKiL.

– Zwolnienia w branży finansowej wynikały między innymi z przejęć banków przez inne podmioty, co powodowało, że część stanowisk się dublowała – twierdzi dr Wiktor Wojciechowski, główny ekonomista Plus Banku. Jego zdaniem zwolnienia grupowe w handlu spowodowane są przede wszystkim upadłościami i likwidacją zagranicznych sieci w Polsce. Natomiast w budownictwie wynikały głównie z opóźnień we wdrażaniu nowej, unijnej perspektywy finansowej dla Polski. Pieniądze z UE zawsze nakręcały branżę.

– W sumie skala zwolnień grupowych jest jednak mała i dotyczy poszczególnych firm oraz branż, a nie całej gospodarki, która rozwija się w przyzwoitym tempie – zastrzega dr Wojciechowski. ⒸⓅ

>>> Polecamy: Czy automatyzacja pracy oznacza masowe bezrobocie? Wręcz przeciwnie

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj