Zwolnienia lekarskie Polaków. Zobacz, na co i jak długo chorują rodacy

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
29 lipca 2014, 06:01
Absencja chorobowa Polaków według rodzaju chorób
Absencja chorobowa Polaków według rodzaju chorób/Forsal.pl
Statystyczny Kowalski w pierwszym kwartale tego roku przebywał na zwolnieniu lekarskim średnio 12 dni. Jakie choroby są najczęstszą przyczyną nieobecności Polaków w pracy?

Jak wynika z najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w I kwartale 2014 roku lekarze wypisali Polakom ponad 4,6 mln zwolnień lekarskich. Najwięcej zaświadczeń obejmowało 5 dni nieobecności w pracy (ponad 486 tys. druków). Bardzo często L4 wypisywane były też na 7 dni (429 tys.) oraz 14 dni (365 tys.).


Najpowszechniejszą przyczyną absencji Polaków w pracy jest ostre zakażenie górnych dróg oddechowych. W pierwszych trzech miesiącach tego roku choroby tego typu były powodem wypisania ponad 451 tys. zwolnień lekarskich. Średnia długość takiego zwolnienia wynosiła 5 dni.

Na drugim miejscu w rankingu najczęstszych przyczyn zwolnień lekarskich znajduje się opieka położnicza w czasie ciąży (ponad 324 tys. zaświadczeń). W pierwszym kwartale 2014 roku ciężarne Polki brały średnio 22 dni zwolnienia lekarskiego. To najwięcej ze wszystkich chorób będących przyczynami L4. Eksperci alarmują jednak, że powodem zwolnień w tej grupie rzadko jest choroba. Czytaj więcej tutaj.

Trzecie miejsce w zestawieniu najczęstszych dolegliwości Polaków zajmują zaburzenia korzeni rdzeniowych i splotów nerwowych - odpowiadają za ponad 309 tys. zwolnień lekarskich. Średnia długość takiego L4 to 11 dni.

Jak wynika z obowiązujących przepisów Kodeksu Pracy, pracownicy mają prawo do otrzymywania wynagrodzenia od pracodawcy przez pierwsze 33 dni przebywania na zwolnieniu lekarskim. W przypadku osób po 50. roku życia jest to 14 dni. Po upływie tego czasu niezdolni do pracy otrzymują zasiłek z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Zobacz tutaj, na jakie wynagrodzenia mogą liczyć chorzy.


>>> Polecamy: Poradnik: jak zatrudnić pracownika – formalności i obowiązki pracodawcy

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: forsal.pl
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj