Większy limit mianowań w służbie cywilnej zahamuje odchodzenie młodych pracowników?

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
28 września 2016, 18:51
Urzędnicy
Urzędnicy/ShutterStock
Podniesienie limitu mianowań w służbie cywilnej w 2017 r. do 280 osób, w 2018 r. – do 350, w 2019 r. – do 420 z obecnych 200 osób zakłada przyjęty w środę przez Radę Ministrów trzyletni plan limitu mianowań urzędników w służbie cywilnej na lata 2017-2019.

"Stopniowe podnoszenie limitu mianowań w służbie cywilnej powinno zahamować odchodzenie z administracji rządowej młodych pracowników, a w rezultacie przyczynić się do odtworzenia kadry urzędników mianowanych, z których coraz więcej odchodzi na emeryturę - poinformowano w środę w komunikacie

Podkreślono, że państwo potrzebuje zmotywowanych do pracy i wysoko wykwalifikowanych urzędników, którzy będą profesjonalnie wykonywać powierzone im zadania. "Zapewnia to mianowanie, które zawsze jest poprzedzone trudnym sprawdzianem kompetencji" - zaznacza

Zaniepokojenie niskimi limitami mianowań urzędników w służbie cywilnej wyrazili w styczniu tego roku posłowie sejmowej komisji administracji i spraw wewnętrznych opiniującej projekt budżetu.

Limity będą zwiększane stopniowo - zapowiedziała wówczas szefowa kancelarii premiera . Tłumaczyła wówczas, że nagły powrót do poziomu z lat 2005-07, który wynosił wówczas do 1,5 tys. osób miałby wyraźny wpływ na wydatki, dlatego do limitu o podobnej wysokości należy dochodzić stopniowo.

>>> Czytaj też: Zmiany w rządzie: Mateusz Morawiecki ministrem finansów i rozwoju

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: PAP
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj