NWZ TIM przyjęło program motywacyjny zakładający min. 63 mln zł EBITDA w 2021 r.

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
23 października 2020, 17:37
Nadzwyczajne walne zgromadzenie TIM podjęło uchwałę w sprawie przyjęcia programu motywacyjnego dla członków zarządu, kluczowych menadżerów spółki oraz członków zarządów spółek zależnych na lata 2021-2023, wynika z uchwał walnego. Cele zapisane w programie to osiągnięcie skonsolidowanej EBITDA na poziomie min. 63 mln zł w 2021 r., 66 mln zł w 2022 r. i 70 mln zł w 2023 r.


"Podstawowym warunkiem umożliwiającym objęcie akcji, mającym zastosowanie do wszystkich uczestników programu, jest osiągnięcie przez grupę w danym roku obrotowym obowiązywania programu motywacyjnego, skonsolidowanej EBITDA w wysokości nie niższej niż:
a) 63 mln zł w 2021 r.;
b) 66 mln zł w 2022 r.; oraz
c) 70 mln zł w 2023 r." - czytamy w uchwale.

W ramach programu uczestnikom programu przysługiwać będzie prawo do objęcia łącznie nie więcej niż 1 100 800 akcji spółki, stanowiących 4,72% kapitału zakładowego spółki, które spółka wyemituje w drodze jednego lub kilku podwyższeń kapitału zakładowego spółki w ramach kapitału docelowego, podano także.

TIM jest największym dystrybutorem materiałów elektrotechnicznych w Polsce. Spółka powstała w 1987 r. we Wrocławiu, od 1998 r. jest notowana na GPW. Jej skonsolidowane przychody ze sprzedaży sięgnęły 890 mln zł w 2019 r.

(ISBnews)

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: ISBnews
Tematy: giełdaTIM
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj