10 zmian od min. edukacji B. Nowackiej: Bez dodatku za trudne warunki pracy dla wszystkich nauczycieli

W 2024 r. zadaniem Zespołu było przygotowanie propozycji rozwiązań w zakresie pragmatyki zawodowej nauczycieli. Jednocześnie do wykonywania określonych prac na potrzeby Zespołu powołane zostały grupy robocze:

1. wynagradzania nauczycieli;
2. awansu zawodowego i oceny pracy nauczycieli;
3. odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli;
4. emerytur nauczycieli oraz nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych;
5. kwalifikacji, kształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli.

12 grudnia nastąpiło podsumowanie dotychczasowych prac w postaci poniższego wykazu:

Kluczowe rozwiązania zaproponowane przez MEN, które będą uwzględnione w pracach legislacyjnych nad zmianą przepisów dotyczących pragmatyki zawodowej nauczycieli:

1. Rozszerzenie prawa do nagrody jubileuszowej dla nauczycieli (wprowadzenie uprawnienia po 45 latach pracy).
2. Przedłużenie uprawnienia do nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych o 10 lat, tj. do 2042 roku.
3. Rozszerzenie grupy nauczycieli uprawnionych do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego o nauczycieli, którzy obecnie nie mają tego prawa, m. in. nauczycieli centrów kształcenia ustawicznego, młodzieżowych domów kultury, pałaców młodzieży, szkolnych schronisk młodzieżowych.
4. Uregulowanie warunków obliczania i wypłacania wynagrodzenia za doraźne zastępstwa dla wszystkich nauczycieli.
5. Wyeliminowanie przydzielania zastępstw doraźnych za nieobecnych nauczycieli do realizacji w czasie, w którym mają swoje obowiązkowe zajęcia.
6. Korzystniejsze ukształtowanie odpraw w związku z przejściem na emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Ujednolicone zostaną zasady odpraw emerytalno-rentowych dla nauczycieli z odprawami przewidzianymi dla pracowników samorządowych.
7. Uregulowanie w Karcie nauczyciela ochrony przedemerytalnej w jednolity sposób dla nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania oraz na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
8. Kwalifikacje do nauczania muzyki, plastyki będzie miał nauczyciel, który jest absolwentem szkoły muzycznej albo liceum plastycznego i ukończył dowolne studia oraz ma przygotowanie pedagogiczne.
9. Studia podyplomowe dla wszystkich nauczycieli niezależnie od czasu studia kiedy ukończyli i uzyskali kwalifikacje.
10. Ujednolicenie pensum nauczycieli kształcenia zawodowego niezależnie od rodzaju prowadzonych zajęć do 18 godzin w tygodniu.

Jakie były postulaty ZNP? Co się udało załatwić nauczycielom?

Nauczyciele oczekiwali w połowie 2024 r.: 

1) podjęcia prac nad Inicjatywą Obywatelską ZNP „Godne płace i wysoki prestiż nauczyciela” (powiązanie wynagrodzeń nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce) - w efekcie tego postulatu pensja brutto nauczyciela dyplomowanego powinna w 100% odpowiadać przeciętnemu wynagrodzeniu w gospodarce według GUS. Na 2025 r. powinna ta wartość wynieść około 8000 zł - 8200 zł brutto) - prace się wciąż toczą;

2) podwyższenia wynagrodzeń nauczycieli w 2025 r. co najmniej o 15 % - na dziś postulat niezrealizowany, prawdopodobnie z uwagi na trudną sytuację budżetową podwyżki w szeroko rozumianej budżetówce wynoszą około 5%;

3) wzrostu wynagrodzenia od września 2024 r. nauczycieli mianowanych - postulat niezrealizowany od 1 września 2024 r., prawdopodobnie z uwagi na trudną sytuację budżetową;

4) uregulowania warunków pracy nauczycieli – dodatek za trudne i uciążliwe warunki pracy powinien być przyznawany nauczycielom pracującym w określonych warunkach, bez względu na rodzaj placówki - na dziś postulat niezrealizowany, prawdopodobnie z uwagi na trudną sytuację budżetową;

5) uregulowania rozliczania godzin ponadwymiarowych w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela lub w dni ustawowo wolne od pracy oraz w tygodniach, w których zajęcia rozpoczynają się lub kończą w środku tygodnia - tu będą się prawdopodobnie toczyły prace nad realizacją postulatu;

6) uregulowania realizacji godzin ponadwymiarowych tu będą się prawdopodobnie toczyły prace nad realizacją postulatu;

7) uregulowania wyjazdów na szkolne wycieczki (zapłata za zaplanowane godziny ponadwymiarowe) - na dziś postulat niezrealizowany, prawdopodobnie z uwagi na trudną sytuację budżetową;

8) uregulowania w ustawie  Karta Nauczyciela – delegowanie nauczyciela do pracy poza siedzibę szkoły - na dziś postulat niezrealizowany;

9) wprowadzenia dodatku funkcyjnego dla nauczyciela kierownika wycieczki szkolnej - na dziś postulat niezrealizowany, prawdopodobnie z uwagi na trudną sytuację budżetową;

10) podwyższenia dodatku za wychowawstwo do kwoty 500 zł  - na dziś postulat niezrealizowany postulat niezrealizowany, z uwagi na trudną sytuację budżetową, z tym, że MEN zapowiadało, że w przypadku znalezienia pieniędzy i zgody MF być może będzie możliwość podwyżki dodatku;

11) wprowadzenia nagrody jubileuszowej nauczycieli za 45 lat pracy w wysokości 350 % wynagrodzenia miesięcznego - postulat będzie zrealizowany;

12) uregulowania w przedszkolach i szkołach problemu przydzielania tzw. doraźnych zastępstw, jako zajęć opiekuńczo – wychowawczych realizowanych bezpłatnie, w ramach swojego czasu pracy przez nauczycieli specjalistów psychologów, pedagogów, pedagogów specjalnych, terapeutów, logopedów, doradców zawodowych, bibliotekarzy szkolnych oraz wychowawców świetlicy - nie ma informacji o realizacji postulatu;

13) określenia maksymalnej liczebności oddziałów przedszkolnych i szkolnych na 20 osób - nie ma informacji o realizacji postulatu;

14) ujednolicenia zasad dotyczących odprawy emerytalnej nauczycieli i pracowników samorządowych - nie ma informacji o realizacji postulatu;