System e-Rekrutacja po testach
„Zakończyliśmy testy bezpieczeństwa i wydajności systemu. Zależy nam na tym, by system był nie tylko funkcjonalny, ale przede wszystkim bezpieczny i niezawodny” – zadeklarowała w rozmowie z „DGP” szefowa Służby Cywilnej, Anita Noskowska-Piątkowska. Podkreśliła, że to ukłon w stronę młodych pracowników i potencjalna recepta na nierozstrzygane konkursy.
Na system czekano od 2023 roku
Na wdrożenie elektronicznego naboru kandydaci do służby cywilnej czekają od jesieni 2023 roku. Do uruchomienia rozwiązań potrzebny jest komunikat premiera o gotowości do uruchomienia systemu teleinformatycznego. Ten musi się znaleźć w Dzienniku Ustaw. Po wejściu w życie nowelizacji przepisów o służbie cywilnej ułatwiony dostęp do rekrutacji mają też mieć cudzoziemcy.
„Taka platforma powinna dotyczyć całej administracji, w tym samorządowej” – ocenił, cytowany przez „DGP”, dr hab. Stefan Płażek, adwokat i adiunkt z Katedry Prawa Samorządu Terytorialnego Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Redaktor i wydawca strony głównej, z redakcjami Grupy Infor (Forsal.pl, Dziennik.pl, GazetaPrawna.pl, Infor.pl, ZdrowieGO.pl) związany od 2010 roku. Zajmuje się tematyką stosunków międzynarodowych, polityki gospodarczej i technologicznej, bezpieczeństwa, a także psychologią, zarządzaniem i pracą. Wcześniej zajmował się naukowo teoriami społeczeństwa sieci.