W myśl nowej treści art. 35 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych pracownicy nie zapłacą ani grosza od pozwów składanych do sądów pracy, nawet gdy wartość ich roszczeń przekroczy 50 tys. zł. Opłatę stosunkową w wysokości 5 proc. zapłacą wyłącznie od apelacji, ale tylko od kwoty przekraczającej 50 tys. zł.
Jak ustalił DGP, poselska poprawka ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych pojawiła się 5 czerwca na posiedzeniu sejmowej podkomisji stałej ds. nowelizacji prawa cywilnego. W pakiecie kilkudziesięciu innych poprawek do dużej nowelizacji kodeksu postępowania cywilnego, prawa o ustroju sądów powszechnych, kodeksu postępowania karnego oraz niektórych innych ustaw (druk sejmowy nr 3216). Nowela została uchwalona przez Sejm 7 lipca, a 28 lipca Senat przegłosował jej odrzucenie. Sejm zdecyduje o losach nowych przepisów na dodatkowym posiedzeniu zaplanowanym na 16 i 17 sierpnia.
Progi do zmiany
Zmiana, która miała być odpowiedzią na postulaty związkowców od lat zabiegających o dostosowanie wysokości opłat w sprawach pracowniczych do obecnej sytuacji gospodarczej, nie do końca jednak ich zadowala.
CAŁY TEKST W CZWARTKOWYM WYDANIU DGP I NA E-DGP
