Rosnące zarobki w Chinach zmienią międzynarodowy rynek pracy

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
21 czerwca 2011, 08:00
W ostatniej dekadzie zarobki Chińczyków rosły średnio o 12 proc. rocznie. Koniec ery bardzo taniej siły roboczej w Chinach zmieni rynek pracy w regionie i w USA - pisze amerykański tygodnik "Time" w swym wydaniu internetowym.

Średnie zarobki w Chinach - ok. 3,10 dol. za godzinę - są wciąż znacznie niższe niż w Stanach Zjednoczonych - 22,30 dol. za godzinę.

Przewaga konkurencyjna, jaką zyskiwały firmy przenosząc swe fabryki do Chin i korzystając z taniej siły roboczej maleje jednak szybko - pisze "Time".

Żądania chińskich robotników, którzy domagają się wyższych zarobków pociągnęły za sobą w ubiegłym roku falę strajków. O frustracji i rozpaczy tych pracowników, którzy czują się szczególnie bezwzględnie wykorzystywani świadczą liczne samobójstwa w Państwie Środka, w tym 14 w kompleksie fabryk korporacji Foxconn, produkującej między innymi iPady.

>>> Polecamy: Rusza szybka kolej Pekin-Szanghaj. U nas ta budowa trwałaby 3954 lata

Zmiany gospodarcze w Chinach skłaniają niektóre firmy amerykańskie do przeniesienia produkcji z powrotem do kraju - wykazał raport firmy konsultingowej Boston Consulting Group. Inne kompanie poszukują tańszych opcji w regionie. Dzięki temu powstają nowe miejsca pracy w Kambodży, Laosie, Wietnamie i Indiach.

Na rosnących zarobkach Chińczyków skorzystają rynki pracy w krajach biednych i bogatych - komentuje "Time".

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: PAP
Tematy: praca
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj