8 błędów w rozwoju kariery. Czego nie robić, aby sukces przyszedł łatwiej [GALERIA]

Ten tekst przeczytasz w 4 minuty
25 listopada 2014, 05:40
San Francisco, fot. Andy Z.
"Spalone mosty to najlepszy w życiu start"- tak, ale tylko w piosence. Palenie mostów, czyli zerwanie ważnych relacji zawodowych, to częsta sytuacja, gdy odchodzimy z firmy w atmosferze konfliktu. <br> Jakie są tego konsekwencje? Nawet, jeśli byliśmy dobrymi pracownikami, nie zadzwonimy po referencje. Nie wrócimy do tej firmy, jeśli zmiana pracy nie była korzystna, ani na poprzednie stanowisko, ani na wyższe. /ShutterStock
Twoja praca jest dla ciebie ważna i chciałbyś być jak najlepszy? Prezentujemy osiem częstych błędów w podejściu do pracy, takich jak zostawianie wszystkiego na ostatnią chwilę czy palenie mostów. Zobacz, czy któryś cię nie dotyczy.

.

2.  Brak rozwoju
Nie musisz się już niczego uczyć, bo wiesz już wszystko? Dzisiaj może tak, ale jutro twoja wiedza zacznie się dezaktualizować.
3. W pracy dajesz z siebie minimum
Brak sumienności w pracy niszczy naszą dobrą opinię nie tylko przed szefem, ale też wśród kolegów w pracy.
4. Brak networkingu
Networking - czyli dbanie o szeroki krąg znajomości, pozyskiwanie nowych, podtrzymywanie starych. Jak ważne są dobre relacje, podkreśla obiegowa opinia, że pracę otrzymuje się tylko znajomości. Jest w tym sporo prawdy i nie ma co z tym walczyć - po prostu naucz się tej gry. Wszelkie imprezy firmowe czy konferencje dają do tego świetną okazję. Innym ważnym krokiem jest to, by można cię było znaleźć. Tu pomogą profesjonalne portale społecznościowe, a nawet tradycyjne wizytówki.
5.	Mistrz deadline'u, czyli wykonywanie zadań na ostatnią chwilę
Ostateczny termin oddania projektu działa uskrzydlająco? Mmo, że zadanie czasem dopiero wtedy wydaje się ciekawe, zabraknie wtedy już chwili na konsultacje, poprawienie błędów, znalezienie nieścisłości. Na dopracowanie kluczowych szczegółów lub pogłębienie błyskotliwych pomysłów, dzięki którym ten projekt zostałby zapamiętany.
6. Pracuj skutecznie, a nie ciężko
Work smart – not hard, czyli po polsku, pracuj sprytnie. Sprytnie, to znaczy osiągaj efekt, wykonuj zadanie bez wykorzystywania do tego całej dostępnej energii. Zamiast wysyłać 10 maili do jednej osoby - porozmawiaj z nią osobiście. Zamiast wyważać otwarte drzwi, spytaj.
7. Nie pamiętasz swoich sukcesów
Dokumentowanie swoich sukcesów zawodowych na bieżąco jest ważne. Nie przypomnisz sobie w 5 min, co robiłeś rok wcześniej, nikt nie będzie tego też pamiętał za ciebie. W chwili, gdy będziesz ich potrzebował, by się wykazać doświadczeniem, będzie za późno, by je zacząć zbierać. Zapisz nie tylko, co zrobiłeś, ale też w jaki sposób, jak dotarłeś do dobrego rozwiązania.
8. Falstart - zły wybór na początku
Nie ma złudzeń, pierwsza praca podjęta po ukończeniu nauki ma kluczowe znaczenie dla całej kariery. Dobrze przemyśl, gdzie chcesz się dostać i co chcesz robić zawodowo, ponieważ od branży, wielkości i charakteru przedsiębiorstwa będą zależały kolejne stanowiska, które będziesz mógł objąć.
1529944-wybor.jpg
Jeśli zainteresował cię ten temat, zobacz także
Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: forsal.pl
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj