Według pierwotnych planów, około 2000 pracowników kontroli bezpieczeństwa na terminalach 3 i 5 na Heathrow miało strajkować przez 31 dni, głównie weekendowych, w czerwcu, lipcu i sierpniu, poczynając od najbliższego weekendu.
Związek zawodowy Unite zaakceptował propozycję porozumienia płacowego
W związku z toczącymi się negocjacjami już wcześniej odwołano strajk w dniach 24 i 25 czerwca, natomiast w piątek związek zawodowy Unite poinformował, że jego członkowie zaakceptowali propozycję porozumienia płacowego, w związku z czym cała akcja strajkowa się nie odbędzie.
Porozumienie przewiduje podwyżkę płac o 10 proc. z wyrównaniem wstecznie od 1 stycznia, dalszą podwyżkę płac o 1,5 proc. od października; oraz gwarantowaną podwyżkę płac powiązaną z inflacją w 2024 roku. Unite poinformował, że jest to równoznaczne ze wzrostem wynagrodzeń od 15,5 proc. do 17,5 proc. w zależności od przedziałów płacowych pracowników.
Umowa zakłada również poprawę zasad zasiłków rodzicielskich, koniec z praktyką przerzucania pracowników między terminalami bez ostrzeżenia oraz rezygnację przez władze Heathrow z zatrudnianiem pracowników tymczasowych na stanowiskach związanych z bezpieczeństwem, tak szybko, jak tylko będzie to możliwe.
