Chroniczne bezrobocie dusi polski rynek pracy

Ten tekst przeczytasz w 2 minuty
2 kwietnia 2014, 18:29
Bezrobotny
Bezrobotny/ShutterStock
W lutym powiało lekkim optymizmem. Po raz pierwszy od sześciu lat zmniejszyła się liczba zarejestrowanych osób bez zajęcia (o 4,8 tys.). Przybywa jednak osób długotrwale bezrobotnych.

Stopa bezrobocia spadła o 0,1 pkt proc. do 13,9 proc. Liczba ofert pracy w pośredniakach była o 17,6 proc. większa niż przed rokiem i wyniosła 97,4 tys.

Ale jest także niestety widoczny bardzo niepokojący trend: przybywa osób długotrwale bezrobotnych. Takich, których łączny czas pozostawania bez pracy w ostatnich dwóch latach przekracza 12 miesięcy.

W lutym było ich ponad 1,2 mln. Czyli o 74 tys. więcej niż przed rokiem. W efekcie już aż 53,8 proc. ogółu zarejestrowanych bezrobotnych to osoby pozostające bez pracy ponad rok – wynika z najnowszych danych GUS i resortu pracy. To znacznie gorzej niż przed rokiem, kiedy wskaźnik ten wyniósł 48,8 proc.

– Nawet gdy są miejsca pracy, to pracodawcy na ogół nie chcą takich osób zatrudniać, bo będąc długo bez pracy, tracą kwalifikacje zawodowe – ocenia prof. Zenon Wiśniewski z Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu.

>>> Czytaj też: Bezrobocie w Polsce: Chroniczne bezrobocie coraz większym problemem

Trzeba ich by najpierw przeszkolić, a to kosztuje. Przedsiębiorcom nie opłaca się tego robić, bo na rynku wciąż jest dużo w pełni przygotowanych pracowników z krótkim stażem na bezrobociu.

Jest też pewna grupa, która nauczyła się żyć z opieki społecznej albo zarabia w szarej strefie gospodarki. Tkwią w rejestrach bezrobotnych tylko dlatego, że dzięki temu mają ubezpieczenie zdrowotne.

Jednocześnie powiększa się grupa osób, które tak długo bezskutecznie szukały zajęcia, że zniechęciły się, straciły nadzieję, że ich wysiłki przyniosą jakikolwiek efekt. Do wzrostu liczby osób chronicznie bezrobotnych przyczynił się też niedostosowany do potrzeb rynku pracy system edukacji. Wciąż kształci się zbyt wielu pedagogów, ekonomistów, specjalistów od zarządzania czy marketingu, którymi rynek jest już nasycony na wiele lat. Ponadto czteroletnia ochrona prawna pracowników przed przejściem na emeryturę powoduje, że często są oni zwalniani tuż przed wejściem w wiek ochronny.

Pomoc długotrwale bezrobotnym jest bardzo trudna i kosztowna. Wymaga indywidualnego podejścia do problemu przez urzędy pracy. – Każdy miesiąc bezrobocia zmniejsza prawdopodobieństwo powrotu do pracy – podkreśla prof. Wiśniewski. Im więcej Polaków chronicznie bezrobotnych, tym ciemniejszy obraz struktury bezrobocia.

>>> Czytaj też: Bezrobocie w Polsce poniżej średniej UE. Eurostat podał dane za luty

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj