Coraz silniejsza konkurencja o
kandydatów na rynku pracy powinna w 2016 r. wymusić większy wzrost płac,
uważa przewodniczący rady nadzorczej Work Service Tomasz Misiak.
Jak wynika z badań firmy, od początku roku odsetek osób obawiających się o zatrudnienie spadł do 19 proc. z 28 proc., a co drugi pracujący Polak deklarował, że oczekuje wzrostu
"To wskazuje trend w jakim będziemy podążać w 2016 roku. Większa dynamika powinna zostać wymuszona poprzez coraz silniejszą konkurencję o kandydatów do pracy" – powiedział Misiak, cytowany w komunikacie.
Eksperci Work Service wskazują, że kondycja polskiego w 2015 roku była wyjątkowo dobra. Stopa bezrobocia spadła do najniższej od 2008 roku, rósł popyt inwestycyjny i konsumpcja. To wszystko przełożyło się na stabilny wzrost gospodarczy, który stymulował powstawanie nowych miejsc pracy.
>>> Czytaj też: Pracodawcy będą lepiej wynagradzać pracowników
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: ISBnews
Zobacz
|