W Polsce to pracownicy dyktują warunki. Połowie firm brakuje specjalistów

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
1 marca 2016, 18:36
rekrutacja, praca, pracownik
rekrutacja, praca, pracownik/ShutterStock
W Polsce blisko połowa firm na problemy z zatrudnieniem pracowników o odpowiednio wysokich kwalifikacjach. Jest to spowodowane niedoborem odpowiednich kandydatów na rynku oraz wysokimi wymaganiami finansowymi osób poszukujących pracy.

Takie wnioski płyną z przeprowadzonego co kwartał przez Instytut Badawczy Randstadt sondażu, na który powołuje się portal tvn24bis.pl.

Z badania wynika, że w ciągu najbliższych 6 miesięcy aż . To najwyższy wynik w 7 letniej historii tego sondażu.

Pracodawcy są też gotowi do dalszych podwyżek płac, które wzrosły już na przełomie 2015 i 2016 roku. Już co trzecia firma planuje zwiększenie wynagrodzeń.

Zwiększenie zatrudnienia planują przede wszystkim firmy przemysłowe (41 proc.), firmy handlowe i naprawcze (41 proc.) oraz przedsiębiorstwa z branży budowniczej (33 proc.). Może się to jednak okazać trudnym zadaniem, bowiem na rynku brakuje odpowiednich specjalistów. Skalę problemu pokazują dane za ostatni rok: w 2015 roku firmom udało się uzupełnić kadrowe niedobory jedynie w połowie.

>>> Czytaj też: Średnia płaca w Orlenie to prawie 10 tys. zł. Będą nowe podwyżki i nagrody

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: ISBnews
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj