26 dni urlopu dla każdego pracownika bez względu na staż pracy, specjalna rozmowa wyjaśniająca przyczyny zwolnienia czy 6 miesięcy pracy na okres próbny. to tylko niektóre ze zmian w Kodeksie Pracy, jakie proponuje komisja kodyfikacyjna.
26 dni urlopu dla każdego pracownika bez względu na staż pracy, specjalna rozmowa wyjaśniająca przyczyny zwolnienia czy 6 miesięcy pracy na okres próbny. to tylko niektóre ze zmian w Kodeksie Pracy, jakie proponuje komisja kodyfikacyjna.
Zwolnienia
Czas pracy
Wynagrodzenia
Urlopy
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Zobacz
|