Spośród 28 państw członkowskich Unii Europejskiej 21 krajów posiada regulacje dotyczące wynagrodzenia minimalnego obowiązujące na poziomie krajowym. Pod względem nominalnej wartości płacy minimalnej, wyrażonej w euro, Polska zajmuje 12. pozycję wśród krajów UE – wynika z raportu firmy Sedlak & Sedlak.
Najwyższa stawka wynagrodzenia minimalnego obowiązuje w Luksemburgu – 1 874 euro. Jest ona blisko 5 razy większa niż w Polsce. Natomiast najniższe wynagrodzenie minimalne otrzymują mieszkańcy Rumunii – 158 euro, odpowiadające zaledwie 40 proc. polskiej stawki. W Chorwacji, która w 2013 roku została włączona do Unii Europejskiej płaca minimalna jest o 5 proc. niższa niż w Polsce.
>>> Polecamy: Minimalna płaca na godzinę to niebezpieczne rozwiązanie
Płaca minimalna w Polsce szybko rośnie
„Uwzględniając dynamikę płacy minimalnej oraz wskaźnik inflacji w okresie 5-letnim, Polska zajmuje drugie miejsce” – podkreśla Adam Wrona, ekspert Sedlak & Sedlak. Dzieje się tak mimo tego, że ustawowa stawka nie ulega dużym zmianom.
Z wyliczeń firmy wynika, że od 2008 roku realna wartość wynagrodzenia minimalnego w kraju wzrosła aż o 22,2 proc. To prawie największy wzrost w Europie. W zestawieniu Polskę wyprzedziła tylko Słowenia ze wzrostem wynoszącym 31,4 proc. Odwrotny trend widać w 9 europejskich krajach. W ciągu pięciu ostatnich lat w dotkniętej kryzysem Grecji wartość wynagrodzenia minimalnego spadła aż o 29 proc. To największy spadek w całej UE, choć poziom płacy minimalnej drastycznie spada także w krajach takich jak Czechy czy Wielka Brytania.
Ekspert zwraca uwagę, że Polska należy do grupy zaledwie 7 krajów, w których wartość wynagrodzenia minimalnego w ciągu ostatniego roku wzrosła. Po uwzględnieniu wskaźnika inflacji był to wzrost o 3 proc. Największy wzrost wartości realnej wynagrodzenia minimalnego w ostatnim czasie zanotowano jednak na Litwie. Realna wartość płacy minimalnej wzrosła tam w ciągu ostatniego roku o 21,8 proc. Należy jednak podkreślić, że w latach 2008-2012 ustawowe wynagrodzenie minimalne na Litwie nie zmieniało się – zaznacza Wrona.
Minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2013 wynosi 1600 zł brutto. W zestawieniu Sedlak & Sedlak przyjął, że wynosi ono 393 euro.
>>> Czytaj też: Płaca minimalna 2014: minimalne wynagrodzenie wzrośnie co najmniej o 88 zł
| Wynagrodzenie minimalne w krajach UE w 2013 roku | |||
|---|---|---|---|
| l.p. | kraj | wynagrodzenie minimalne (EUR) | kraj EU/Polska (%) |
| 1 | Luksemburg | 1 874 | 477% |
| 2 | Belgia | 1 502 | 382% |
| 3 | Holandia | 1 469 | 374% |
| 4 | Irlandia | 1 462 | 372% |
| 5 | Francja | 1 430 | 364% |
| 6 | Wielka Brytania | 1 264 | 322% |
| 7 | Słowenia | 784 | 200% |
| 8 | Hiszpania | 753 | 192% |
| 9 | Malta | 697 | 178% |
| 10 | Grecja | 684 | 174% |
| 11 | Portugalia | 566 | 144% |
| 12 | Polska | 393 | 100% |
| 13 | Chorwacja | 372 | 95% |
| 14 | Słowacja | 338 | 86% |
| 15 | Węgry | 335 | 85% |
| 16 | Estonia | 320 | 81% |
| 17 | Czechy | 312 | 79% |
| 18 | Litwa | 290 | 74% |
| 19 | Łotwa | 287 | 73% |
| 20 | Bułgaria | 159 | 40% |
| 21 | Rumunia | 158 | 40% |
| Źródło: opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Eurostat |
