Kosiniak-Kamysz: Oskładkowanie umów zleceń umocni pozycję pracownika

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
20 listopada 2014, 08:01
rekrutacja, praca, pracownik
rekrutacja, praca, pracownik/ShutterStock
Ograniczenie nadużywania umów cywilnoprawnych, to główny cel nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Podczas wczorajszego rozpatrywania noweli Senat nie wniósł do niej żadnych poprawek. Głosowanie dzisiaj.

Minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz podkreśla, że wprowadzenie obowiązku opłacania składek na ZUS przynajmniej od wysokości płacy minimalnej sprawi, że pozycja pracownika będzie silniejsza. Osoby zatrudnione na umowach zleceniach w razie utraty pracy zyskają prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Wyższe będą też ich emerytury, renty czy świadczenia na urlopie macierzyńskim.

Nowela przewiduje też oskładkowanie członków rad nadzorczych już od nowego roku. Uniemożliwia też zawieranie, w celu uniknięcia opłacania składek na ZUS, podwójnych umów. Minister Kosiniak Kamysz zaznaczył, że chodzi o wyeliminowanie patologii, jaką były zbiegi umów zleceń, gdzie od minimalnej stawki umowy zlecenia, na przykład od 50 złotych składka była odprowadzana a od drugiej umowy, która była zawarta z tą samą osobą na tysiąc złotych, już nie.

Dzięki nowelizacji wpływy do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych mogą wzrosnąć o 650 milionów złotych.

>>> Polecamy: Jak najskuteczniej zepsuć karierę? O najpoważniejsze błędy zapytaliśmy rekrutera

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: IAR
Tematy: pracaprawo
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj