pracodawca Tylko w tych sytuacjach możesz odmówić szefowi zastania po godzinach dzisiaj, 13:22 Dodatkowe 35 minut przerwy w pracy. Wielu pracowników nawet nie wie, że ma do tego prawo dzisiaj, 12:09 26 dni urlopu od razu, 29 dni po 10 latach, 32 dni po 20 latach. Zmiany w zasadach urlopów dla nowych i obecnych pracowników. Zapadła decyzja w sprawie dzisiaj, 09:36 Pracodawcy sprawdzą zaświadczenia stażowe z ZUS online. Nowa usługa już działa 9 kwietnia 2026, 06:50 Reklama Pracownik po alkoholu. Jakie konsekwencje dla pracodawcy i pracownika? 8 kwietnia 2026, 17:30 Od 1 maja 2026 r. dłuższy urlop i dodatkowe świadczenia pieniężne dla pracowników – trzeba złożyć wniosek do ZUS 8 kwietnia 2026, 07:18 Odwołanie pracownika z urlopu w 2026 r. Obowiązki pracownika i obowiązki pracodawcy 1 kwietnia 2026, 17:38 Niemożność stawienia się pracownika do pracy po Świętach Wielkanocnych 1 kwietnia 2026, 12:36 Reklama Drożyzna paliw uderza w pracowników. Czy możesz żądać pracy zdalnej? 31 marca 2026, 07:36 Zakaz konkurencji w gabinecie stomatologicznym 30 marca 2026, 18:55 Reklama Badania moczu w pracy: kiedy są obowiązkowe i kto musi je wykonać? 25 marca 2026, 21:50 Maksymalne limity wpłat i dopłat do PPK 22 marca 2026, 09:11 PPK po zmianie pracodawcy. Co dzieje się ze zgromadzonymi środkami? 21 marca 2026, 17:41 Pozytywny wynik kontroli trzeźwości pracownika [Kodeks pracy] 21 marca 2026, 17:18 Środki działające podobnie jak alkohol w organizmie pracownika 19 marca 2026, 11:28 Ważna zmiana w pracy: Ta grupa pracowników będzie miała obowiązek pokazać pracodawcy wyniki badań? Ministerstwo przewiduje wprowadzenie zmian już od 9 kwietnia 2026 r. 18 marca 2026, 11:08 Kodeks pracy daje więcej niż myślisz. 10 ważnych uprawnień 17 marca 2026, 19:40 Jak się ma zachować pracodawca jeśli podejrzewa, że pracownik jest nietrzeźwy? 14 marca 2026, 07:48 Jak przeprowadzić kontrolę trzeźwości pracownika? 12 marca 2026, 17:42 Kiedy i jak pracodawca może wprowadzić kontrolę trzeźwości pracownika? 12 marca 2026, 09:48 Reklama Monitoring poczty służbowej pracownika. Kiedy pracodawca może czytać służbowe maile? 11 marca 2026, 18:04 Monitoring w miejscu pracy. O czym należy pamiętać? 11 marca 2026, 10:57 Kontrola warunków pracy zdalnej przez pracodawcę 8 marca 2026, 20:41 Kwestie praktyczne związane z pracą zdalną 7 marca 2026, 21:38 Praca zdalna a praca zdalna okazjonalna 7 marca 2026, 10:23 Odpowiedzialność pracownika za naruszenie RODO 6 marca 2026, 11:52 Gdzie zgłosić cyberincydent u pracodawcy? 6 marca 2026, 11:36 Incydent RODO u pracodawcy 6 marca 2026, 11:33 Co może napisać pracownik w mediach społecznościowych? [RODO a pracownik] 6 marca 2026, 11:32 Praca zdalna pracowników - ogólne zasady 5 marca 2026, 17:49 Reklama Minimum dwa dodatkowe dni wolne od pracy dla wszystkich pracowników (niezależnie od stażu pracy i posiadania dzieci) od 2026 roku. Sprawa już w Senacie 4 marca 2026, 18:23 Związki zawodowe jako reprezentant pracowników 4 marca 2026, 13:21 Kto nie może strajkować w 2026 r.? Te grupy pracowników są wyłączone z prawa do protestu 3 marca 2026, 15:07 Polubowne sposoby rozwiązywania sporów zbiorowych pracowników z pracodawcą. 2 marca 2026, 20:46 Nie można prowadzić sporu zbiorowego w celu poparcia indywidualnych żądań pracowniczych? Co mogą związki zawodowe jako reprezentant pracowników w sporze z pracodawcą? 1 marca 2026, 19:36 Nałożenie kary porządkowej na pracownika 2026 r. 28 lutego 2026, 11:44 Odcisk palca w ewidencji czasu pracy. Czy to legalne i bezpieczne rozwiązanie? 28 lutego 2026, 06:23 Dlaczego Twój zakaz konkurencji może być nieważny i jak możesz na tym stracić dwa razy? 21 lutego 2026, 10:14 Czterodniowy tydzień pracy. Czy Polska jest gotowa na skrócenie etatu? 17 lutego 2026, 20:29 Praca zdalna po nowemu: firmy cicho wycofują się z elastyczności 11 lutego 2026, 21:44 Reklama następna Newsletter Drukuj Skopiuj link Zgłoś błąd na stronie Reklama Reklama
