Marek Zuber podkreśla, że złoty czas dla rynku pracownika dobiega powoli końca. Wielu będzie musiało się przebranżowić, dostosować do zmieniającej się gwałtownie rzeczywistości i nauczyć nowych umiejętności. Ekspert nie przewiduje, by w najbliższym czasie Rada Polityki Pieniężnej zdecydowała się na obniżki stóp procentowych. Do standardowego poziomu, a więc ok. 3 proc., stopy procentowe powinny powrócić dopiero za dwa lata. Dalszy ciąg materiału pod wideo
Od tego, kto zwycięży za oceanem, będzie zależała strategia amerykańskiej administracji wobec inwestowania oraz legislacji. Zawirowania, które wywoła prawdopodobna zmiana w Białym Domu, znajdą swoje odbicie także na światowych rynkach finansowych. Natomiast w przypadku polskiej giełdy obserwuje się stabilny rozwój spowodowany m.in. podwyżką ocen ratingowych oraz nadziejami wiązanymi ze środkami z Krajowego Planu Odbudowy (KPO). Dalszy ciąg materiału pod wideo
Menedżerka opowiada, jak sobie z tym radzić - między innymi z „syndromem oszustki” - a także mówi o tym, jak zarządzać zespołem wielopokoleniowym i jakie wymierne korzyści przynosi firmom różnorodność. Dalszy ciąg materiału pod wideo
Globalizacja talentów Dwadzieścia czy trzydzieści lat temu, gdy korporacje zaczynały swoją działalność w Polsce, do naszego kraju przyjeżdżali menedżerowie z zachodu, aby budować struktury i zarządzać pracownikami. Obecnie trend się zmienia. Coraz więcej polskich menedżerów zdobywa doświadczenie, a następnie wyjeżdża z Polski, aby przyjąć kluczowe role w globalnych organizacjach. Jak zauważa Whilde, ten trend jest wynikiem lepszej edukacji oraz umiejętności polskich menedżerów, którzy są cenieni
- Dla klientów ważny jest czas od złożenia wniosku do otrzymania finansowania. Pekao Leasing może się pochwalić dobrym modelem decyzyjnym, przeznaczonym szczególnie dla aktywów o wartości do 500 tys. zł, jeżeli mówimy o samochodach osobowych - dodaje Tomasz Kisiel. Na uproszczone procedury mogą również liczyć przedstawiciele innych branż. Dalszy ciąg materiału pod wideo
- Potencjał sztucznej inteligencji jest ogromny. Czy będzie wykorzystywana w złych celach? Czy pojawią się efekty uboczne? Oczywiście. Ale jeśli spojrzysz na główny nurt i na przyszłość, to jest to rewolucja, jakiej jeszcze nie było, która umożliwi zwiększenie produktywności, optymalizację, poprawi obsługę klienta i ułatwi nasze życie – ocenił Dinesh Nirmal. Wskazał też, na co powinny zwrócić uwagę firmy, które decydują się na wdrożenie rozwiązań AI. – Nie wystarczy stwierdzić, że sztuczna inteligencja
- Coraz więcej naszych danych i danych firmowych znajduje się w zasobach cyfrowych i próby wymuszania danych poprzez oszukanie pracowników zyskują na ogromnej popularności – wskazuje ekspert. Jak wyjaśnia, żeby zwiększyć bezpieczeństwo danych i uchronić pracowników przed cyberprzestępcami firmy mogą wdrożyć rozwiązania systemowe np. logowanie dwuskładnikowe. Równie istotne jest szkolenie pracowników i podnoszenie ich świadomości w zakresie cyberbezpieczeństwa. Dalszy ciąg materiału pod wideo
Cyberatak na PAP Atak na Polską Agencję Prasową, który doprowadził do publikacji fałszywej depeszy. Próba wydobycia danych z Urzędu ds. cudzoziemców – to tylko niektóre przykłady ataków, które cyberprzestępcy przeprowadzili w ostatnich tygodniach. Politycy wiążą je z rosyjskimi służbami. Jak przekonuje Maciej Jan Broniarz z Centrum Nauk Sądowych UW i ekspert ds. cyberbezpieczeństwa, podobne zdarzenia będą się powtarzać. - Tych incydentów naprawdę jest dużo, pojawiają się w bardzo różnych obszarach
- W firmach często nie ma działu odpowiedzialnego stricte za cyberbezpieczeństwo. Zbudowanie takiego działu wiąże się zaś z dużymi nakładami. Jeśli korzystamy Security as a Service (zewnętrznych usług cyberbezpieczeństwa – red.), dostajemy najnowszą technologię, specjalistów i dużą dawkę wiedzy – mówi Karol Kij. Jak dodaje, nie wystarczy uzbroić się w technologie i zatrudnić ludzi. Te elementy muszą być ze sobą połączone, a to może zapewnić współpraca z doświadczonym dostawcą usług cyberbezpieczeństwa
Idzie o to, aby przetrwać niełatwy okres, bo w branży TSL powrót koniunktury jest kwestią czasu. Maciej Wroński podkreśla również, że istnienie wyzwań klimatycznych to jedno, natomiast wprowadzane przez polityków sposoby na sprostanie im są osobnym – budzącym kontrowersje – zagadnieniem. Dalszy ciąg materiału pod wideo
W związku z tym Rohling Suus Logistics rok temu otworzył biuro w Kazachstanie a teraz planuje dalszą ekspansję. Dalszy ciąg materiału pod wideo
- Jeśli nie wydzielimy tych aktywów, nie będziemy w stanie realizować inwestycji rozwojowych na Morzu Bałtyckim, wielkoskalowych projektów - mówi Dariusz Marzec. Dodaje obrazowo: małe przedsięwzięcia to będzie gra o przetrwanie a nie dynamiczny rozwój. Prezes PGE komentuje również szerzej przyszłość systemu energetycznego Polski i inwestycji, jakie się z tym wiążą. Dalszy ciąg materiału pod wideo
Dalszy ciąg materiału pod wideo
- Jeżeli spojrzymy na cały proces rekrutacji i rozłożymy go na zadania i czynności, to widać, że już dzisiaj dysponujemy pewnymi narzędziami, które mogą wykonywać te zadania i czynności w sposób o wiele bardziej efektywny niż sami rekruterzy – zauważyła Tatiana Ohm. Jak dodała, sztuczna inteligencja pomaga ludziom osiągać jak najlepsze rezultaty, ale w centrum wszystkich zadań nadal są ludzie. Wzrost efektywności związany z wykorzystaniem AI sprawia też, że pracownicy mogą skupić się na rozwoju
Czy polski sektor bankowy jest za bardzo rozdrobiony i czekają nas przejęcia? Na polskim rynku bankowym jest jeszcze potencjał do dalszej konsolidacji. Aktualnie udział pięciu największych banków w sumie aktywów sektora bankowego wynosi 59 proc. Gdy porównamy ten wynik do krajów Europy Zachodniej, to widzimy, że istnieje bardzo duża przestrzeń, aby zwiększyć konsolidację, a tym samym stworzyć większe banki, które będą mogły wspierać rozwój naszej gospodarki – ocenia Magda Warpas. Cała rozmowa w
Gotowość na zmiany jest ważniejsza niż znajomość konkretnej technologii – oceniła Agnieszka Belowska-Gosławska, komentując wyzwania związane z transformacją technologiczną biznesu. Jak wyjaśniła, technologia może bowiem ulec zmianie, a wtedy istotna jest umiejętność pracy z tą zmianą. W rozmowie z DGP wskazała też na elementy w oparciu, o które polski sektor usług biznesowych może budować konkurencyjność. – Na pewno to są talenty. Mamy bardzo dużo talentów w różnych dziedzinach, również w technologii
Pracownicy podnoszą swoje kwalifikacje a ważna w procesie zmiany jest współpraca, na przykład z uczelniami, którą prowadzi także Shell. W Krakowie działa zaawansowane centrum biznesowe firmy. Piotr Kuberka mówi również o transformacji energetycznej Polski i znaczeniu, jakie może odegrać w niej biometan. Dalszy ciąg materiału pod wideo
Gość studia DGP na Europejskim Kongresie Finansowym dodał, że narzędzia AI poprawią sytuacje pracowników redukując trudne powtarzalne czynności. Więcej w materiale wideo. Dalszy ciąg materiału pod wideo
Jest bardzo dobra przestrzeń do tego, żeby kredyt hipoteczny stał się najważniejszym produktem sektora bankowego i jednocześnie produktem społecznym, mówimy przecież o zaspokajaniu bardzo podstawowych potrzeb życiowych - mówi Bożena Graczyk, wiceprezes ING Banku Śląskiego, podkreślając przy tym zalety kredytów hipotecznych ze stałą stopą procentową. Bożena Graczyk mówi również o kwestii kształtowania kredytu hipotecznego w przyszłości. W sektorze bankowym trwają nad tym prace. Dalszy ciąg materiału
Jak wylicza, chodzi przede wszystkim o realizację bezpiecznych rozliczeń, finansowanie oraz odpowiednie rozwiązania uzupełniające. Jeśli na przykład firma prowadzi sklep internetowy, przyda jej się wsparcie w procesie płatności, zintegrowanym z systemem zakupowym. Takie potrzeby spotykają się z ważnymi trendami, jakimi jest personalizacja i hiperpersonalizacja – dopasowana oferta i produkty lepiej spełnią oczekiwania przedsiębiorców. Ewa Łuniewska zauważa również, że trendy w bankowości detalicznej
Ekspert zauważa, że w związku z upowszechnieniem się inwestowania na giełdzie także wśród nieprofesjonalistów, wielu uczestników rynku nie posiada wystarczającej wiedzy niezbędnej do długoterminowego planowania. W sytuacji załamania się notowań i recesji, ta grupa może reagować zbyt gwałtownie i ze stratą dla siebie. Dalszy ciąg materiału pod wideo
Bezpieczeństwo lekowe w erze globalnych wyzwań Pandemia COVID-19 uwidoczniła kruchość globalnych łańcuchów dostaw, co wywołało potrzebę refleksji nad samowystarczalnością Europy w zakresie produkcji leków. Wojna za wschodnią granicą Polski tylko pogłębiła te obawy. W obliczu tych wyzwań Unia Europejska dąży do zwiększenia bezpieczeństwa lekowego, co wiąże się z koniecznością produkcji leków na terenie Europy. Innowacje i produkcja leków Bezpieczeństwo lekowe można rozpatrywać dwutorowo: jako dostępność
W rozmowie z DGP podczas Impact 2024 w Poznaniu wiceprezes Pekao SA opowiadała również o wyzwaniach dla liderów biznesu. Największe z nich dotyczy pozyskiwania talentów. – Dzisiaj walka o talenty jest kluczowa. Zintegrowanie zespołu i walka o „najlepszych” ludzi” – podkreśliła Magdalena Zmitrowicz. Dalszy ciąg materiału pod wideo
Dalszy ciąg materiału pod wideo Wojciech Trojanowski podkreślił znaczenie polskiego rynku budowlanego, który w dużej mierze jest finansowany ze środków europejskich. Wskazał również na jego otwartość na podmioty spoza Unii Europejskiej. Jednakże zaznaczył konieczność zapewnienia równych warunków konkurencji dla firm europejskich w obliczu międzynarodowej rywalizacji, szczególnie z firmami azjatyckimi. Europejskie regulacje nie powinny być przeszkodą w konkurencyjności firm europejskich, powiedział
Dalszy ciąg materiału pod wideo Nowoczesne usługi biznesowe: klucz do rozwoju Ryszarad Petru zaznaczył, że Polska znajduje się obecnie na innym etapie rozwoju niż kilkanaście lat temu. Wartość dodana w sektorze nowoczesnych usług biznesowych rośnie, co czyni go istotnym elementem gospodarki. Stanowi około 5% PKB kraju, co podkreśla jego znaczenie. Jednakże rozwój musi być zrównoważony. To nie jest tak, że rząd ma postawić na jeden sektor kosztem drugiego, zauważył Petru, wskazując na konieczność