Redukcje etatów obejmują kolejne przedsiębiorstwa działające na polskim rynku. Jedną z firm, które zdecydowały się na taki krok, jest Carrefour. Sieć zapowiedziała zwolnienia grupowe w czterech sklepach: w Warszawie, w Centrum Handlowym Bemowo, a także w Sieradzu, Olsztynie przy ul. Narcyzowej i Bełchatowie. Pracę może stracić maksymalnie 210 osób, wylicza pulshr i wyjaśnia, że decyzję poprzedziła analiza rentowności poszczególnych placówek. Wśród przyczyn zamknięć wymieniono wygasające umowy najmu oraz długotrwałe straty sklepów, których nie udało się wyeliminować.
Cięcia zapowiedziało również Makro Cash and Carry. Firma poinformowała o możliwości likwidacji nawet 250 stanowisk pracy w halach handlowych. Zmiany mają objąć także Centrum Wsparcia Biznesu, podaje pulshr.pl Zwolnienia w handlu nie ograniczają się jednak do największych sieci i głośnych programów restrukturyzacyjnych. Problemy z zatrudnieniem dotykają również innych sektorów gospodarki, w tym przemysłu motoryzacyjnego.
Hutchinson zwalnia w Żywcu. Pracę może stracić 170 osób
Zwolnienia grupowe planowane są także w zakładzie Hutchinson 2 w Żywcu. Redukcja może objąć do 170 pracowników. Firma uzasadnia decyzję spadkiem liczby zamówień, trudną sytuacją na rynku motoryzacyjnym oraz zakończeniem realizowanych projektów produkcyjnych. Dla zatrudnionych oznacza to kolejne zagrożenie utratą pracy w branży, która odczuwa skutki zmian zachodzących na rynku motoryzacyjnym.
GSK ogranicza zatrudnienie w Poznaniu. Zagrożonych ponad 500 miejsc pracy
Pulshr.pl wylicza kolejne firmy, w których szykują się zwolnienia. Poważne zmiany czekają również poznański oddział koncernu farmaceutycznego GSK. Pracę może stracić ponad 500 osób zatrudnionych w działach IT. Zarząd firmy przekazał, że realizuje trzyletni program, którego celem jest „uproszczenie działalności GSK oraz skoncentrowanie zasobów”. Planowane zmiany oznaczają istotne ograniczenie zatrudnienia w poznańskiej strukturze międzynarodowego koncernu.
To jednak nie koniec złych wiadomości dla pracowników z Poznania. Kolejna duża firma zapowiada ograniczenie działalności w mieście. Mars zamknie centrum finansowe w Poznaniu. Około 100 osób może stracić pracę. Dokładnie chodzi o zamknięcie poznańskiego centrum rozliczeniowo-finansowego Mars Global Services (MGS). Według informacji, do których dotarł portal epoznan.pl, biuro może zakończyć działalność do końca 2027 roku. W konsekwencji pracę może stracić około 100 osób. Część zatrudnionych miałaby otrzymać możliwość przeniesienia się do Warszawy. Pozostałe stanowiska mogą zostać przeniesione do Indii. O planach spółki informuje epoznan.pl.
Dla pracowników oznacza to trudny wybór. Przeniesienie do innego miasta albo konieczność poszukiwania nowego zatrudnienia. Podobne procesy restrukturyzacyjne prowadzą również międzynarodowe koncerny działające poza Polską.
Zagraniczni giganci również tną etaty. Netflix, Canva i Disney szykują redukcje
Fala zwolnień nie kończy się na polskim rynku. Kolejne zagraniczne przedsiębiorstwa ogłaszają plany ograniczenia zatrudnienia. Wśród nich są znane marki z branży technologicznej i rozrywkowej, które tłumaczą zmiany potrzebą obniżenia kosztów, uproszczenia struktur i dostosowania działalności do nowych warunków rynkowych.
Netflix planuje zwolnić około 1 tys. pracowników. Redukcja ma objąć około 6 proc. całej załogi. Najbardziej dotknięte mają zostać zespoły odpowiedzialne za produkt, technologię, kwestie prawne oraz zasoby ludzkie. Wedle doniesień pulshr.pl firma mierzy się z coraz silniejszą konkurencją i problemem spadającego zaangażowania widzów. Planowane cięcia mają być jedną z odpowiedzi na wyzwania, przed którymi stoi platforma.
Duże zmiany zapowiedziała także technologiczna firma Canva. Restrukturyzacja ma dotknąć 1271 pracowników, czyli około 22 proc. całej załogi. Część osób straci zatrudnienie, inni będą musieli zmienić stanowiska lub przenieść się do głównych centrów operacyjnych. Celem zmian jest uproszczenie struktury organizacyjnej. Firma zamierza skonsolidować zespoły produktowe i ograniczyć nadmierną specjalizację. O planowanych redukcjach informował Pulshr.
Disney szuka oszczędności. Zwolnienia mogą objąć tysiące osób
Kolejnym koncernem przygotowującym się do ograniczenia zatrudnienia jest Disney. Planowana fala zwolnień może objąć tysiące pracowników na całym świecie. Kierownictwo firmy ma znaleźć oszczędności sięgające 20 proc. kosztów w zarządzanych obszarach. Redukcje mogą dotyczyć różnych części działalności koncernu, w tym studiów filmowych, telewizji i parków rozrywki.
To kolejny przykład tego, że nawet rozpoznawalne, globalne marki nie rezygnują z daleko idących zmian organizacyjnych. W wielu przypadkach ich konsekwencje ponoszą przede wszystkim pracownicy.
ING i Barclays również ograniczają zatrudnienie. Tysiące etatów do likwidacji
Redukcje zapowiadają również instytucje finansowe. ING poinformował o planach ograniczenia zatrudnienia, które mogą objąć nawet 400 osób. Jak podaje pulshr.pl decyzja może mieć związek z wynikami spółki gorszymi od oczekiwań. Negatywnie wpłynęły na nie przede wszystkim rosnące koszty działalności oraz wyższe rezerwy na ryzyko kredytowe.
Jeszcze większą skalę mają planowane zmiany w brytyjskim banku Barclays. Instytucja zamierza zlikwidować około 5 tys. stanowisk, co odpowiada 5 proc. całej załogi. Największa część redukcji ma objąć działy wsparcia, w tym zespoły programistyczne. Około tysiąca etatów zostało już zlikwidowanych. Pozostałe cięcia mają zostać przeprowadzone do końca 2026 roku.
Zwolnienia obejmują coraz więcej branż
Przykłady Carrefoura, Makro, Hutchinsona, GSK i Marsa pokazują, że redukcje zatrudnienia dotykają różnych sektorów polskiej gospodarki. Podobne decyzje podejmują również globalne koncerny, takie jak Netflix, Canva, Disney, ING i Barclays.
Przyczyny są różne: od spadku zamówień i problemów z rentownością, przez reorganizację działalności, po rosnące koszty i konieczność szukania oszczędności. Wspólny pozostaje jednak skutek tych decyzji — tysiące osób mogą stanąć przed koniecznością znalezienia nowej pracy.
