Nowe stawki godziwej płacy
Fundacja Living Wage Foundation, która wspiera ideę pracy za godziwą płacę, oświadczyła, że podwyższa poziom stawki godziwej płacy z 10,90 funtów za godzinę obecnie do 12 funtów za godzinę w 2024 r. Z kolei płaca zapewniająca utrzymanie w Londynie, w którym koszty życia są wyższe, wyniesie 13,15 funtów za godzinę, co oznacza wzrost z obecnych 11,95 funtów.
Na podwyżkach skorzysta ponad 460 tys. pracowników pracujących dla 14 tys. akredytowanych przez fundację pracodawców.
„Nisko opłacani pracownicy w dalszym ciągu borykają się z uporczywie wysokimi cenami, ponieważ większą część swojego budżetu wydają na żywność i energię” – powiedziała Katherine Chapman, dyrektor fundacji Living Wage Foundation.
To nie to samo co płaca minimalna
Stawka płacy wystarczającej na utrzymanie różni się od ustalonej prawnie płacy minimalnej. Stawka „Real Living Wage” jest obliczana przez fundację co roku w celu odzwierciedlenia rosnących kosztów utrzymania. Po zmianach osoba pracująca w pełnym wymiarze czasu pracy otrzymująca wynagrodzenia na poziomie płacy wystarczającej na utrzymanie będzie zarabiała o 3801 funtów rocznie więcej, niż pracownicy otrzymujący rządowe minimum.
Mimo że inflacja wykazuje oznaki osłabienia, to najsłabiej opłacani pracownicy w Wielkiej Brytanii nadal zmagają się z kosztami życia. Fundacja Living Wage Foundation twierdzi, że prawie 40 proc. pracowników otrzymujących wynagrodzenie niższe niż poziom pensji wystarczającej na utrzymanie, wyznaczony przez fundację, regularnie rezygnuje z posiłków ze względów finansowych, a 60 proc. z nich odwiedziło w zeszłym roku bank żywności.
