W raporcie zanalizowano sytuację w dziewięciu bankach, które skorzystały z programu TARP.
"Kiedy banki radziły sobie dobrze, dobrze płaciły pracownikom. Kiedy radziły sobie źle, ich pracownicy nadal byli dobrze opłacani" - napisano w raporcie.
Raport pojawił się w chwili, gdy Kongres i amerykańska komisja papierów wartościowych - SEC - zastanawiają się czy ograniczyć wynagrodzenia dla najwyższych rangą menedżerów.
Według raportu prokuratora Cuomo, tylko jeden z menedżerów uznał, że każdy bonus powinien być powiązany z wynikami. "Jedna rzecz jest jasna w wyniku tego dochodzenia: nie ma jasnych zasad ani rozsądku w sposobie, w jaki banki wynagradzają swoich pracowników" - napisano w raporcie.
Zestawienia liczb są interesujące: Goldman Sachs, Morgan Stanley i JPMorgan Chase wypłaciły 18 mld dolarów w bonusach, wówczas, gdy otrzymywały 45 mld dolarów pomocy.
