Wlk.Brytania: rząd nie będzie ingerować w sprawę premii dla bankiera RBS

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
29 stycznia 2012, 18:32
Londyńskie City, fot. QQ7
Londyńskie City, fot. QQ7 /ShutterStock
Brytyjski minister pracy Iain Duncan Smith powiedział, że rząd nie zamierza ingerować w sprawę milionowej premii dla dyrektora wykonawczego Royal Bank of Scotland Stephena Hestera, ponieważ mogłoby to "wywołać chaos" w sektorze bankowym.

Minister, wypowiadając się w niedzielę dla BBC, ustosunkował się do wywołującej kontrowersje i protesty w W.Brytanii informacji, według której Hester ma otrzymać jako premię za swą pracę akcje wartości 963 000 funtów, tj. 1 145 970 euro.

Royal Bank of Scotland jest głównie własnością brytyjskich podatników. Ten częściowo znacjonalizowany bank to w 82 proc. własność państwa.

Wiadomość o milionowej premii rozeszła się w chwili, gdy brytyjski rząd koalicyjny naradza się nad rozwiązaniem problemu uposażeń bankierów utrzymywanych na bardzo wysokim poziomie - mimo że w ciągu ostatnich lat wiele banków trzeba było ratować przed upadkiem przy użyciu pieniędzy publicznych.

Minister Smith powiedział, że obecny rząd zmuszony jest respektować kontrakt podpisany z Hesterem jeszcze przez poprzedni laburzystowski gabinet. Ma jednak nadzieję, że rada nadzorcza banku weźmie pod uwagę "zaniepokojenie obywateli" wysokością premii dla dyrektora wykonawczego.

Premia, którą ma otrzymać Hester jest niewiele niższa aniżeli jego roczne uposażenie: wynosi ono 1,2 miliona funtów, tj. 1,4 miliona euro. (PAP)

ik/ ro/

10679812

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: PAP
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj