Forsal logo

Rusewicz: Młodzi Polacy nie myślą o przyszłości emerytalnej

7 czerwca 2023, 15:33
Młodzi Polacy nie myślą o przyszłości emerytalnej. Jednym z powodów takiego stanu jest m.in. zaufanie do rządzących, a sam temat emerytur jest trudny, nudny i nie na teraz - mówi Małgorzata Rusewicz, prezes Izby Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych (IGTE)

- O tej przyszłości zaczynają myśleć, gdy stykają się z sytuacją, która ich dotyczy, np. babcia, mama przechodzą na emeryturę, a ta emerytura jest na poziomie 2 tysięcy złotych. Wtedy rodzina musi wspierać taką osobę. Wtedy zaczynają się zastanawiać, jak zabezpieczyć tę swoją przyszłość. I to jest ten moment - mówi Rusewicz. 

Młodzi Polacy myślą, że ich emerytura będzie na poziomie 50 proc. ostatniego wynagrodzenia. Tymczasem badania, a właściwie prognozy choćby ZUS pokazują, że to będzie kilkadziesiąt procent – bardziej 30-20 proc. - przestrzega prezes IGTE. 

- To jest niesamowite, że rzeczywiście wynik praktycznie wszystkich odpowiedzi w naszych badaniach przekroczył najśmielsze oczekiwania. Nie wiem, skąd tak duże zaufanie pojawiło się wśród młodych osób, że będą żyli tak dostanie i tak bogato. Rzeczywiście myślą, że 70 proc. swojego wynagrodzenia otrzymają jako emeryci. Rzeczywistość faktycznie jest na poziomie 20-30 proc., a u kobiet wygląda to trochę gorzej. Szczególnie w Polsce, bo kobiety przechodzą na emeryturę 5 lat wcześniej. Bardzo boję się tego zderzenia z rzeczywistością – mówi Rusewicz.

Dalszy ciąg rozmowy w materiale wideo.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: forsal.pl
Zapisz się na newsletter
Zapisz się na newsletter Forsal.pl „Finanse osobiste” i otrzymuj najważniejsze informacje finansowe, które mogą wpłynąć na Twoje finanse osobiste.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj