Ile zarabia magister inżynier? Zobacz ranking wynagrodzeń

1 W 2016 roku wynagrodzenia magistrów inżynierów były prawie o 1/4 wyższe niż magistrów bez tytułu inżyniera. Przeciętne wynagrodzenie magistrów inżynierów było na poziomie 5,3 tys. zł. To o 1,05 tys. zł więcej od mediany zarobków magistrów. Przeciętna miesięczna płaca brutto magistra kształtowała się na poziomie 4,25 tys. zł.
Co czwarty pracownik z tytułem magistra inżyniera zarabiał nie mniej niż 8 tys. zł, podczas gdy granica górnego pułapu wynagrodzeń magistrów, była na poziomie o 1,5 tys. zł niższym. Oznacza to że 25 proc. pracowników z tytułem samego magistra zarabiało brutto 6,5 tys. zł lub więcej.
Podobna sytuacja była w przypadku najniższych zarobków. 25 proc. magistrów inżynierów zarabiało 3,7 tys. zł i mniej, taki sam odsetek magistrów pobierał miesięczne wynagrodzenie nie większe niż 3 tys. zł brutto.

2 A jakie kierunki pozwalają uzyskać najwyższe zarobki? W 2016 roku najwięcej zarabiali absolwenci kierunków technicznych z branż wysokich technologii. Absolwenci elektroniki i automatyki mogli liczyć na przeciętne wynagrodzenia brutto na poziomie 6,8 tys. zł. Wysokie zarobki mieli także inżynierowie elektrycy i energetycy. Ich przeciętna pensja brutto w 2016 r. sięgała 5,5 tys. zł. Najniższe płace odnotowano w grupie inżynierów z branż związanych z procesami chemicznymi. Inżynier chemik lub biotechnolog mógł liczyć na pensję na przeciętnym poziomie 4,5 tys. zł. To prawe o 1/3 mniej niż wynosiła mediana wynagrodzeń inżyniera z tytułem magistra po elektronice i automatyce.

3 Branża IT rządzi na rynku pracy nie od dziś. Nic więc dziwnego, że spośród stanowisk zajmowanych przez magistrów inżynierów najwyższymi płacami wyróżniały się właśnie te związanie z branżą wysokich technologii. W 2016 r. inżynier oprogramowania zarabiał przeciętnie 8,56 tys. zł, tymczasem najsłabiej opłacany inżynier budowy otrzymywał przeciętnie 3,875 tys. zł, czyli o 55 proc. mniej od programisty.

4 Mała firma – niska płaca. Takie wnioski nasuwają się gdy patrzymy na zestawienie wynagrodzeń magistrów inżynierów pracujących w firmach o różnej wielkości. W 2016 r. wartość środkowa pensji magistra inżyniera w mikrofirmie wynosiła 3,5 tys. zł. W największych przedsiębiorstwach, zatrudniających powyżej 1000 osób, ten sam inżynier mógł liczyć na przeciętne wynagrodzenie w okolicach 6 tys. zł.

5 Dane statystyczne pokazują, że polski pracodawca to dusigrosz. Zdecydowanie wyższe zarobki osoby z tytułem magistra inżyniera otrzymywały w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Mediana ich wynagrodzeń była znacznie wyższa od mediany w firmach z przewagą kapitału polskiego. W 2016 r. firma zagraniczna płaciła przeciętnie inżynierom z tytułem magistra 6,9 tys. zł, podczas gdy ten sam pracownik w zakładzie z przewagą polskiego kapitału mógł liczyć na 4,5 tys. zł. Co ciekawe część pracowników z grupy 25 proc. najlepiej zarabiających w polskich zakładach zarabiała mniej od mediany zarobków w firmach zagranicznych. Ich wynagrodzenie wynosiło nie mniej niż 6,5 tys. zł.

6 Inżynier to zawód, który wymaga nie tylko wiedzy, ale też doświadczenia. Dlatego zarobki magistrów inżynierów rosną wraz ze stażem pracy i ze zdobytym doświadczeniem. W pierwszym roku pracy młody magister inżynier zarabia przeciętnie 3 tys. zł brutto. Jego pensja rośnie wraz ze stażem pracy. Zarobki na najwyższym pułapie mają inżynierowie najbardziej doświadczeni. Mediana wynagrodzeń pracowników pracujących w zawodzie więcej niż 16 lat wynosiła w ub.r. 7 tys. zł.

Ogólnopolskie Badania Wynagrodzeń