Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Pokolenie Y „przejmuje władzę” nad rynkiem pracy. Czeka nas rewolucja

24 czerwca 2015, 05:55
Ten tekst przeczytasz w mniej niż minutę
Polacy coraz wcześniej zaczynają swoją karierę. Już 36 proc. osób w wieku 18-24 lata (z miast powyżej 50 tys. mieszkańców) zaczyna pracować w okresie trwania nauki. Jeśli weźmiemy także pod uwagę grupę 24-35 lat, to w sumie aktywnych zawodowo jest 74 proc. młodych Polaków. Aż 33 proc. z tej grupy spędza w pracy więcej niż 8 godzin, a co piąta powyżej 9 godzin. Średni czas spędzany w firmie przez młodych to prawie pół godziny dłużej niż etatowy standard. Jak młodzi odbierają nadgodziny? 35 proc. ankietowanych przyznaje, że ludzie z ich otoczenia często się tym chwalą. Dla 43 proc. zostawanie dłużej daje także poczucie dobrze wypełnionego obowiązku. Równocześnie, co czwarty ankietowany przyznał, że nadgodziny bywają konsekwencją złego zarządzania czasem, tzn. przeznaczania go na inne, niezwiązane z pracą sprawy, a także wynikają z braku dostatecznego skupienia.
Polacy coraz wcześniej zaczynają swoją karierę. Już 36 proc. osób w wieku 18-24 lata (z miast powyżej 50 tys. mieszkańców) zaczyna pracować w okresie trwania nauki. Jeśli weźmiemy także pod uwagę grupę 24-35 lat, to w sumie aktywnych zawodowo jest 74 proc. młodych Polaków. Aż 33 proc. z tej grupy spędza w pracy więcej niż 8 godzin, a co piąta powyżej 9 godzin. Średni czas spędzany w firmie przez młodych to prawie pół godziny dłużej niż etatowy standard. Jak młodzi odbierają nadgodziny? 35 proc. ankietowanych przyznaje, że ludzie z ich otoczenia często się tym chwalą. Dla 43 proc. zostawanie dłużej daje także poczucie dobrze wypełnionego obowiązku. Równocześnie, co czwarty ankietowany przyznał, że nadgodziny bywają konsekwencją złego zarządzania czasem, tzn. przeznaczania go na inne, niezwiązane z pracą sprawy, a także wynikają z braku dostatecznego skupienia. / ShutterStock
Reklama
Reklama

Powiązane

Reklama

Komentarze(5)

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
  • IMHO
    2015-10-06 08:35:49
    Stara prawda: Jaka płaca, taka praca.
    0
  • kasia3232
    2015-12-09 23:29:59
    Jak można mówić, że 6 godzinny dzień pracy nie wpłynie na efektywność w pracy, bo ludzie będą w tym czasie leniuchować? Przecież leniuchowanie to odpoczynek, a odpoczynek powoduje zmniejszenie poczucia zmęczenia, zmniejszenie stresów, relaksuje ciało i umysł - a to już powinno PODNIEŚĆ efektywność pracy. Ludzie są przemęczeni pracą! Tyrają jak woły, i to za 1500 zł. Siedzą po godzinach. Wciąż się doszkalają. Nie mają czasu na życie prywatne, rodzinne, na odpoczynek. Przemęczenie i stres najbardziej obniżają efektywność pracy.
    0
  • Eltor
    2015-08-09 09:04:59
    Ogromna część "osób urodzonych po 1982 roku" z owej siły roboczej na świecie, to ludzie z Afryki i najbiedniejszych krajów Azji.
    Naprawdę mają to samo podejście do życia i pracy, jak - z ich punktu widzenia - rozpuszczone w luksusie dzieciaki z Zachodu?
    Artykuł mocno uproszczony.
    0
  • oby
    2015-12-09 10:35:09
    jeśli będą mieli podejście do pracy takie jakie sami dawniej jak zaczynali mieli warunki to wrócą dobre czasy.
    0
  • andy12
    2015-12-10 10:06:00
    No i gdzie ta rewolucja?
    0
Reklama

Zobacz więcej