W całej Europie, w tym też w Polsce, spora grupa osób pozostaje bez
pracy. Mimo to, wielu pracodawców ciągle zmaga się z problemem
obsadzenie konkretnych stanowisk osobami posiadającymi określone
kwalifikacje i kompetencje. Wśród najbardziej poszukiwanych zawodów są
inżynierowie, pracownicy techniczni, pracownicy działów IT.
W całej Europie, w tym też w Polsce, spora grupa osób pozostaje bez pracy. Mimo to, wielu pracodawców ciągle zmaga się z problemem obsadzenie konkretnych stanowisk osobami posiadającymi określone kwalifikacje i kompetencje. Wśród najbardziej poszukiwanych zawodów są inżynierowie, pracownicy techniczni, pracownicy działów IT.
W całej Unii Europejskiej prawie 40 proc. przedsiębiorstw zatrudniających co najmniej 10 osób, które zatrudniły lub próbowały zatrudnić pracowników na stanowiska wymagające umiejętności specjalisty w zakresie ICT, miało problem z wypełnieniem takich wakatów.
W 2014 roku specjaliści z branży technologii informacyjnych i komunikacyjnych stanowili 3,66 proc. ogółu zatrudnionych, podczas gdy trzy lata wcześniej odsetek specjalistów ICT w łącznej liczbie pracowników wynosił 3,17 proc. Jak widać, rośnie znaczenie tej branży na rynku pracy. Taka tendencja widoczna była praktycznie we wszystkich krajach Europy z wyjątkiem Słowacji, Łotwy i Litwy. Nawet w Grecji, gdzie liczba pracowników ICT spadła o 9 proc., ich odsetek w ogólnej licznie zatrudnionych wzrósł.
Z danych Eurostatu widać, że kobiety są niedostatecznie reprezentowane wśród specjalistów ICT we wszystkich państwach członkowskich UE. Większość (81,9 proc.), zatrudnionych specjalistów ICT w UE stanowili mężczyźni. Tak było w przypadku wszystkich państw członkowskich UE, choć w różnych proporcjach. Największe odsetek męskich wśród specjalistów ICT był w Luksemburgu (89,2 proc.), na Cyprze (88,1 proc.), w Holandii (87,4 proc.), w Portugalii (86,4 proc.) i we Włoszech (86,3 proc.).
W UE w 2014 roku ponad połowa (56,5 proc.) specjalistów ICT miało wyższe wykształcenie. Podobnie było w przypadku większości państw członkowskich. Najwyższy odsetek odnotowano w Hiszpanii, gdzie w 2014 roku 77,4 proc. specjalistów ICT miało wyższe wykształcenie. Kolejne w zestawieniu były Belgia (72,9 proc.), Bułgaria i Cypr (po 72,3 proc.), Irlandia (71,4 proc.), Luksemburg (71,0 proc.) i Litwa (70,2 proc.).
W całej unii w 2014 roku 37,1 proc. specjalistów ICT było w wieku poniżej 35 roku życia. Największa rzesza młodych ludzi , więcej niż połowa wszystkich specjalistów ICT, zatrudniona była na Malcie, Łotwie i Litwie odpowiednio 59,8 proc., 56,3 proc. i 52,0 proc.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: forsal.pl
Zobacz
|