To o nich biją się firmy. W Polsce jest prawie pół miliona specjalistów ICT [INFOGRAFIKI]

1 W całej Unii Europejskiej prawie 40 proc. przedsiębiorstw zatrudniających co najmniej 10 osób, które zatrudniły lub próbowały zatrudnić pracowników na stanowiska wymagające umiejętności specjalisty w zakresie ICT, miało problem z wypełnieniem takich wakatów.
Z danych Eurostatu wynika, że specjaliści ICT najłatwiej znajdą pracę w Czechach i Luksemburgu. W tych krajach aż 59 proc. przedsiębiorstw borykało się z problemem znalezienia pracowników ze specjalności ICT, którzy spełnialiby stawiane wymagania.
Wysoki odsetek (ponad połowa) przedsiębiorstw, które miały trudności przy rekrutacji specjalistów ICT, odnotowano w Austrii (56 proc.), Holandii (53 proc.), na Malcie (52 proc.), w Estonii, Irlandii i Słowenii (wszystkie po 51 proc.).
Problem znalezienia odpowiedniego fachowca na stanowisko specjalisty ICT nie ominął żadnego z krajów UE. Jenak najmniejsze problemy przy rekrutacji mały firmy w Hiszpanii, gdzie zaledwie 14 proc. przedsiębiorstw borykało się z tym problemem. Kolejne były Portugalia 21 proc., Bułgaria i Włochy (po 31porc.). Polska znalazła się tuż za Włochami. W naszym kraju 32 proc. przedsiębiorstw zgłaszało problemy przy rekrutacji odpowiednich specjalistów ICT.

2 W 2014 roku specjaliści z branży technologii informacyjnych i komunikacyjnych stanowili 3,66 proc. ogółu zatrudnionych, podczas gdy trzy lata wcześniej odsetek specjalistów ICT w łącznej liczbie pracowników wynosił 3,17 proc. Jak widać, rośnie znaczenie tej branży na rynku pracy. Taka tendencja widoczna była praktycznie we wszystkich krajach Europy z wyjątkiem Słowacji, Łotwy i Litwy. Nawet w Grecji, gdzie liczba pracowników ICT spadła o 9 proc., ich odsetek w ogólnej licznie zatrudnionych wzrósł.
Na Polskim rynku pracy w 2014 r. pracownicy ICT to ponad 3 proc. ogółu. Wynik na tym poziomie plasuje nas w dolnej części rankingu.
W ujęciu względnym, najwyższe udziały w 2014 specjalistów ICT w łącznym zatrudnieniu odnotowano w Finlandii (6,7 proc.) i Szwecji (6,0 proc.). Kolejne były Luksemburg (5,1 proc.), Estonia i Holandia (oba po 5,0 proc). Na przeciwległym końcu skali znalazły się: Grecja (1,3 proc.), Bułgaria i Litwa (oba po 1,9 proc.) i Łotwa (2,0 proc.) zarejestrowanych pracowników.

3 Z danych Eurostatu widać, że kobiety są niedostatecznie reprezentowane wśród specjalistów ICT we wszystkich państwach członkowskich UE. Większość (81,9 proc.), zatrudnionych specjalistów ICT w UE stanowili mężczyźni. Tak było w przypadku wszystkich państw członkowskich UE, choć w różnych proporcjach. Największe odsetek męskich wśród specjalistów ICT był w Luksemburgu (89,2 proc.), na Cyprze (88,1 proc.), w Holandii (87,4 proc.), w Portugalii (86,4 proc.) i we Włoszech (86,3 proc.).
W tych krajach występuje uderzający kontrast pomiędzy całkowitym zatrudnieniem, gdzie udział kobiet i mężczyzn jest zasadniczo zrównoważony. Przykładowo w Luksemburgu odsetek mężczyzn pracujących jako specjaliści ICT wynosił w 2014 r. 89,2 proc., podczas gdy w ogólnej liczbie zatrudnionych męska część społeczeństwa stanowiła 55,2 proc.
W Polsce w branży ICT także dominowali mężczyźni. Wśród specjalistów od technologii informacyjnych i komunikacyjnych było ich w 2014 r. 79,2 proc., przy 55,2 proc. udziale panów w ogólnym rynku pracy. Największy odsetek specjalistów ICT reprezentujących płeć piękną zaobserwowano w Bułgarii. Tam tylko 68,2 proc. zatrudnionych fachowców stanowili mężczyźni.

4 W UE w 2014 roku ponad połowa (56,5 proc.) specjalistów ICT miało wyższe wykształcenie. Podobnie było w przypadku większości państw członkowskich. Najwyższy odsetek odnotowano w Hiszpanii, gdzie w 2014 roku 77,4 proc. specjalistów ICT miało wyższe wykształcenie. Kolejne w zestawieniu były Belgia (72,9 proc.), Bułgaria i Cypr (po 72,3 proc.), Irlandia (71,4 proc.), Luksemburg (71,0 proc.) i Litwa (70,2 proc.).
Najsłabiej wykształceni specjaliści ICT byli we Włoszech, gdzie odsetek pracowników posiadających wyższe wykształcenie wynosił 31,7 proc.
Branża ICT wymaga dużej wiedzy, dlatego nic dziwnego, że we wszystkich państwach członkowskich UE osoby z wyższym wykształceniem miały większy udział wśród specjalistów ICT niż w zatrudnieniu ogółem. Zjawisko to widoczne było szczególnie w Bułgarii, Hiszpanii, Chorwacji, Grecji i Francji.

5 W całej unii w 2014 roku 37,1 proc. specjalistów ICT było w wieku poniżej 35 roku życia. Największa rzesza młodych ludzi , więcej niż połowa wszystkich specjalistów ICT, zatrudniona była na Malcie, Łotwie i Litwie odpowiednio 59,8 proc., 56,3 proc. i 52,0 proc.
W Polsce prawie połowa, bo 49,7 proc., wysoko wykwalifikowanych pracowników w branży technologii informacyjnych i komunikacyjnych to ludzie młodzi.
Najstarsze kadry w branży wysokich technologii były we Włoszech, gdzie tylko 27 proc. specjalistów miało mniej niż 35 lat. Młodzież stanowiła mniej niż jedną trzecią wszystkich zatrudnionych specjalistów ICT jeszcze w Danii (27,7 proc.), Szwecji (30,8 proc.), Finlandii (31,0 proc.) i Luksemburgu (32,0proc.).