Mowa tu o dodatku aktywizacyjnym, którego celem jest zmotywowanie osób bez pracy do podjęcia aktywności zawodowej. Uprawnienie do tego świadczenia wynika z art. 233 ustawy z 20 marca 2025 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, obowiązującej od 1 czerwca 2025 r. (Dz.U. 2025 poz. 620).

Tyle w 2025 roku wynosi świadczenie dla osób, które mimo przysługującego im prawa do zasiłku dla bezrobotnych decydują się podjąć zatrudnienie

Wysokość dodatku aktywizacyjnego jest uzależniona od kwoty zasiłku dla bezrobotnych i wynosi 50 proc. jego podstawowej wartości. Od 1 czerwca 2025 r. zasiłek dla bezrobotnych wynosi 1662 zł w pierwszych 90 dniach pobierania, a w dalszym okresie 1305,20 zł. Przy ustalaniu wysokości dodatku bierze się pod uwagę podstawową kwotę zasiłku, czyli 1662 zł. Oznacza to, że od 1 czerwca 2025 r. dodatek aktywizacyjny wynosi 831 zł miesięcznie.

Jakie są potrącenia od dodatku aktywizacyjnego?

Dodatek aktywizacyjny jest objęty podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Powiatowy urząd pracy, jako podmiot wypłacający świadczenie, odprowadza zaliczkę na podatek, pomniejszając ją o część kwoty wolnej (1/12 kwoty zmniejszającej podatek). W efekcie osoba otrzymująca dodatek dostaje kwotę netto, czyli niższą niż wartość brutto świadczenia.

Komu przysługuje dodatek aktywizacyjny?

Dodatek aktywizacyjny przysługuje osobom zarejestrowanym jako bezrobotne, które mają ustalone prawo do zasiłku i które z własnej inicjatywy:

  • podejmą zatrudnienie;
  • rozpoczną wykonywanie innej pracy zarobkowej;
  • rozpoczną prowadzenie działalności gospodarczej.

Kto nie otrzyma dodatku aktywizacyjnego?

Nie każda osoba bezrobotna, która podejmie zatrudnienie – nawet z własnej inicjatywy – może otrzymać dodatek aktywizacyjny. Świadczenie to nie przysługuje między innymi wtedy, gdy bezrobotny podejmie pracę lub inną działalność zarobkową u pracodawcy, u którego był zatrudniony bezpośrednio przed rejestracją w urzędzie pracy, albo gdy rozpocznie pracę za granicą u zagranicznego pracodawcy. Dodatek nie jest również przyznawany osobom przebywającym na urlopie bezpłatnym ani w przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. Prawo do świadczenia nie przysługuje także wtedy, gdy bezrobotny rozpocznie działalność gospodarczą z wykorzystaniem środków publicznych przeznaczonych na jej uruchomienie lub podejmie pracę w spółdzielni socjalnej po otrzymaniu dofinansowania na jej założenie bądź przystąpienie do niej.

Ograniczenia te mają zapewnić, że pomoc finansowa trafia wyłącznie do osób faktycznie poszukujących nowej pracy i podejmujących zatrudnienie na nowych zasadach, a nie do tych korzystających z innych form wsparcia publicznego czy powracających na wcześniej zajmowane stanowiska.

Jak i gdzie złożyć wniosek o dodatek aktywizacyjny?

Aby otrzymać dodatek aktywizacyjny, trzeba złożyć odpowiedni wniosek w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla miejsca zamieszkania, gdzie osoba ubiegająca się o świadczenie jest zarejestrowana jako bezrobotna. Dokument można przekazać osobiście lub w formie elektronicznej przez portal praca.gov.pl - w tym drugim przypadku konieczne jest posiadanie profilu zaufanego.

Ważne

Dodatek przysługuje od dnia złożenia wniosku, jednak nie wcześniej niż od momentu podjęcia zatrudnienia. Dlatego warto złożyć dokumenty jak najszybciej, najlepiej w dniu rozpoczęcia pracy, by nie stracić części świadczenia.

Do wniosku trzeba dołączyć:

  • dokument potwierdzający rozpoczęcie pracy zarobkowej (np. umowę o pracę lub zlecenie) wraz z informacją o wynagrodzeniu,
  • zaświadczenie od pracodawcy o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia — jeśli brak tych danych w umowie,
  • oświadczenie wskazujące, czy zatrudnienie podjęto z własnej inicjatywy, czy dzięki skierowaniu z urzędu pracy.

Formularz wniosku można znaleźć na stronie internetowej właściwego urzędu pracy lub odebrać osobiście w jego siedzibie.

Jakie dokumenty są potrzebne, żeby dostać dodatek aktywizacyjny?

Do wniosku o przyznanie dodatku aktywizacyjnego trzeba dołączyć:

  • kopię umowy o pracę albo innej umowy potwierdzającej podjęcie zatrudnienia,
  • zaświadczenie od pracodawcy dotyczące wysokości uzyskiwanego wynagrodzenia,
  • ewentualne dodatkowe dokumenty wymagane przez urząd pracy, potwierdzające fakt zatrudnienia oraz wysokość pensji.

Istotne jest, aby wszystkie załączone dokumenty były aktualne i rzetelnie odzwierciedlały warunki zatrudnienia osoby składającej wniosek.

Jak długo przysługuje dodatek aktywizacyjny?

Osoby bezrobotne, które z własnej inicjatywy podejmą pracę, mogą otrzymywać dodatek aktywizacyjny przez połowę okresu pozostałego do zakończenia prawa do zasiłku. Przykładowo, jeśli w momencie zatrudnienia do końca pobierania zasiłku pozostały cztery miesiące, świadczenie będzie wypłacane przez dwa miesiące.

Warto pamiętać, że w przypadku zakończenia zatrudnienia prawo do dodatku wygasa. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy osoba bezrobotna bez przerwy podejmuje kolejną pracę – wtedy wypłata dodatku może być kontynuowana na dotychczasowych zasadach.