Czy imigranci opłacają się Europie? Te dane pokazują, jak integrują się ze społeczeństwem

Do Europy wciąż napływają nowi imigranci z odmiennych kulturowo rejonów świata. Czy są jednak zdolni do asymilacji w nowym środowisku i czy nie będą tylko obciążeniem dla Europy? Jak radzą sobie kolejne pokolenia cudzoziemców w porównaniu do pierwszego pokolenia imigrantów? Sprawdź na wykresach.

W Unii Europejskiej w 2014 r. mieszkało 306,6 mln osób wieku 15-64 lat. W 2014 r. w tym przedziale wiekowym było 251,7 milionów rodowitych mieszkańców UE, czyli 82,4 proc., których rodzice urodzili się w kraju aktualnego zamieszkania.

A jak nowi mieszkańcy państw UE asymilują się w nowym środowisku? Z danych Eurostatu wynika, że imigranci drugiej generacji na poziomie UE są dobrze wykształceni. W 2014 roku w całej UE największy odsetek osób z wyższym wykształceniem odnotowano właśnie w grupie imigrantów drugiego pokolenia, zarówno przybyłych z innego kraju UE, jak i spoza Wspólnoty. Wśród osób z drugiego pokolenia imigrantów wewnątrzunijnych 38,5 proc. zdobyło wyższe wykształcenie. Równie wysoki odsetek osób po wyższych studiach był wśród drugiego pokolenia imigrantów spoza UE (36,2 proc.).

A jak wygląda sytuacja imigrantów na rynku pracy? Z danych Eurostatu wynika, że drugie pokolenie imigrantów w UE jest dobrze zintegrowane z europejskim rynkiem pracy.

W 2014 roku, w państwach członkowskich, dla których dostępne są dane, imigracja drugiej generacji miała podobny lub nawet wyższy wskaźnik zatrudnienia od osób miejscowych, dłużej osiadłych w Bułgarii, Luksemburgu, Portugalii, na Węgrzech, w Finlandii i Polsce. Natomiast wskaźnik zatrudnienia imigrantów drugiej generacji był o co najmniej 5 punktów procentowych niższy niż imigrantów, których rodzice urodzili się w danym kraju w Belgii, Chorwacji, Łotwie, Malcie, Słowenii, Austrii i Niemczech.