Ranking HSBC: Najlepsze kraje dla emigrantów zarobkowych

1 Ranking HSBC uwzględnia takie aspekty funkcjonowania w danym kraju jak wysoka jakość życia, stabilne warunki finansowe oraz perspektywy rozwoju zawodowego. Powstał na podstawie opinii ekspatów. Z badania wynika, że główną motywacją dla specjalistów decydujących się na zawodową emigrację jest poprawa życiowych standardów oraz możliwość rozwoju zawodowego (na te odpowiedzi wskazało po 37 proc. badanych). 26 proc. decyduje się na opuszczenie kraju z powodów finansowych, a 16 proc. w związku ze służbowym poleceniem.
HSBC oceniało każdy kraj w 3 kategoriach (w każdej uwzględnionych zostało 9 aspektów):
1. „ekonomia” (wynagrodzenia, perspektywy wzrostu płac, łatwość założenia biznesu, szanse na zawodowy awans i rozwój)
2. „doświadczenia” (odnosząca się do stylu życia; jakości egzystencji, możliwości społecznej integracji, dostępu do mieszkań)
3. „rodzina” (relacje z innymi; stosunki z partnerem, jakość edukacji i systemu opieki nad dziećmi, łatwość integracji rodziny z nowym środowiskiem)

2 Do emigracji zawodowej do kraju Helwetów skłania przede wszystkim wysokie wynagrodzenie. Zdaniem 53 proc. przebadanych przez HSBC osób Szwajcaria oferuje satysfakcjonujący wzrost płac, ekonomiczną stabilność i bezpieczeństwo utrzymania etatu. Kraj jest zdecydowanie gorzej oceniany pod względem możliwości rozwoju zawodowego i warunków życia dla członków rodziny. Na fot. Lotnisko Zurich, Szwajcaria

3 O tym, że Kanada jest bardzo stabilnym miejscem do życia i pracy świadczy to, że aż 79 proc. badanych mieszkało lub mieszka tam przez co najmniej 5 lat. Ten składający się z kilku prowincji kraj został najlepiej oceniony w kategorii „doświadczenia” (6. pozycja), a także nieźle w kategorii „rodzina” (8. miejsce). Badani zwracali uwagę na łatwość integracji z nowym społeczeństwem i poprawę warunków życia dzieci. Ekspaci w Kanadzie najczęściej pracują w branży finansowej (13 proc.) oraz zdrowotnej i IT (10 proc.). Na fot. Toronto

4 Nowa Zelandia jest w ocenie badanych bardzo nierównym krajem pod względem atrakcyjności dla zawodowych przybyszów. Zajęła 1. miejsce w kategorii „doświadczenia” oraz 2. pozycję w kategorii „rodzina”, ale dopiero 16. pod względem „ekonomii”. Największa liczba imigrantów zarobkowych w Nowej Zelandii jest zatrudniona w branży zdrowotnej i telekomunikacyjnej (po 15 proc.) oraz finansowej (11 proc.). Zdecydowanie najwięcej osób przybywa do tego kraju w celach zarobkowych z Wielkiej Brytanii (aż 67 proc.). Na fot. Auckland (Nowa Zelandia), autor: Partyzane, licencja: Creative Commons Attribution 3.0 Unported

5 Singapur jest jedną ze światowych stolic finansowych w związku z tym nie dziwi, że aż 30 proc. przebadanych obcokrajowców jest zatrudnionych w tym właśnie sektorze. Największa liczba ekspatów pracujących w tym kraju pochodzi z Wielkiej Brytanii (28 proc.), Malezji (16 proc.) oraz Indii (16 proc.). Singapur zajął pozycję na podium w każdej z trzech badanych kategorii. 67 proc. respondentów stwierdziło, że po przeprowadzce do Singapuru jakość ich życia podniosła się. Największym minusem funkcjonowania w tym państwie jest droga edukacja – aż 85 proc. uznało, że kosztuje ich więcej niż w rodzinnym kraju. Na zdj. sklepy w terminalu (Singapur). Fot. Changi Airport Group