Wypadające co roku w jeden z czerwcowych czwartków święto Bożego Ciałajest ustawowo wolne od pracy. Piękna, czerwcowa pogoda i myśl o kilku dniach wypoczynku skłaniają do decyzji, aby w związku z Bożym Ciałem zaplanować sobie długi, czterodniowy weekend. Czy w związku z tym musimy poprosić o urlop w piątek?
Piątek, 9 czerwca 2023: Czy to dzień wolny od pracy?
Boże Ciało to jedno z 13 świąt (kościelnych lub państwowych), które są ustawowo wolne od pracy. Jeśli jednak myślimy o tym, żeby skorzystać z całego tzw. długiego weekendu, będziemy musieli wypisać wniosek urlopowy. 9 czerwca 2023 nie jest dniem wolnym od pracy.
Wyjątkiem są te sytuacje, w których pracodawca podjął decyzję, że chce podarować swoim pracownikom dodatkowy dzień wolny. W takim przypadku nie musimy składać wniosku urlopowego – koszt tego, że w tym dniu nie będziemy pracować, przedsiębiorca bierze na siebie.
Które dni są zawsze wolne od pracy?
Pośród dni wolnych od pracy, obok Bożego Ciała, ustawodawca uwzględnił także: Nowy Rok (1 stycznia), Święto Trzech Króli (6 stycznia), Wielkanoc (święto ruchome, niedziela), Poniedziałek Wielkanocny (święto ruchome, poniedziałek), Święto Pracy (1 maja), Święto Konstytucji 3 Maja (3 maja), Zielone Świątki (święto ruchome, niedziela), Wniebowzięcie Najświętszej Marii Panny (15 sierpnia), Wszystkich Świętych (1 listopada), Święto Niepodległości (11 listopada), pierwszy dzień Bożego Narodzenia (25 grudnia) i drugi dzień Bożego Narodzenia (26 grudnia).
Wiele spośród ww. świąt stwarza okazję, żeby skorzystać z dodatkowych dni wolnych i zaplanować sobie długi weekend. Musimy jednak pamiętać, że dni powszednie, rozdzielające ww. daty od weekendów i siebie nawzajem, są pracujące. Jeśli pracodawca nie podejmie decyzji, że w tym czasie jego pracownicy nie muszą pracować, żeby uzyskać komplet dni wolnych na długi weekend, musimy wypisać wniosek urlopowy.