"Obserwujemy dalszy trend wzrostowy w kwestii szans na znalezienie w ciągu najbliższych 6 miesięcy jakiejkolwiek pracy (wzrost z 82% do 87%) oraz tak samo dobrej lub lepszej (62% w I kwartale do 67% obecnie). Najczęściej optymistami pod względem perspektyw znalezienia pracy są osoby w wieku 18-29 lat, częściej w grupie optymistów pojawiają się mężczyźni niż kobiety (89% vs 84%), a także zatrudnieni w hotelarstwie i gastronomii (85%)" - czytamy w raporcie.
W ciągu ostatnich sześciu miesięcy 1/5 pracowników zmieniła pracodawcę. 20% zatrudnionych zmieniło stanowisko u swojego obecnego pracodawcy. Najrzadziej pracę zmieniały osoby w wieku od 50 do 64 lat (9%), pracujący na czas nieokreślony oraz samozatrudnieni (po 11%), a także kasjerzy i sprzedawcy (36%), podał Randstad.
"Rosnący optymizm na rynku pracy nie przełożył się na większą rotację pracowników. Pula kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach nie zwiększa się wraz z rosnącymi planami rekrutacji, co zwiastuje trudności w znalezieniu pracowników z odpowiednim doświadczeniem. Firmy najpewniej będą musiały konkurować zarobkami i warunkami zatrudnienia, co może być trudne dla tych organizacji, które szczególnie mocno dotknęła pandemia i związane z nią obostrzenia" - oceniła Monika Hryniszyn, dyrektor personalna i członkini zarządu Randstad Polska Monika Hryniszyn, cytowana w komunikacie.
Badanie ponadto wykazało, że najczęściej wskazywanych powodów zmiany pracy jest wyższe wynagrodzenie (wzrost wskaźnika w stosunku do ubiegłego kwartału z 38% do 45%), następnie korzystniejsza forma zatrudnienia - wzrost o 10 pkt proc.
Z raportu wynika, że wydłużył się średni czas poszukiwania pracy - z 2,8 do 3,1 miesiąca.
"Nieznacznie zmniejszył się odsetek osób, które odczuwają duże obawy o utratę pracy (9%). Redukcji najczęściej obawiają się pracujący na umowę zlecenia lub o dzieło (17%), a także zatrudnieni na czas określony (14%), istotnie częściej kobiety niż mężczyźni (11% vs 7%). Najrzadziej obawiają się utraty pracy mieszkańcy regionu zachodniego (36% odpowiedzi 'nie ma takiego ryzyka')" - czytamy dalej.
Sondaż został przeprowadzony metodą CAWI w grupie respondentów 18-64 lat, pracujących minimum 24 h/tydzień w dniach 2-14 czerwca 2019 roku. Próba wyniosła ok. 1 002 osób.
