Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

10 krajów, w których najgorzej traktuje się pracowników [RANKING]

26 czerwca 2019, 06:13
Ten tekst przeczytasz w mniej niż minutę
Najczęściej łamane prawa pracownicze to: prawo do strajku – na świecie już 85 proc. wszystkich państw penalizuje to prawo, prawo do negocjacji zbiorowych – w 80 proc. państw prawo to regularnie jest pomijane, prawo do zrzeszania się – 74 proc. krajów wyklucza swoich obywateli z takiej możliwości, prawo do swobód obywatelskich – restrykcje w tym segmencie prawa istnieją w 72 proc. wszystkich krajów; arbitralne aresztowania w ponad 44 proc. krajów, prawo do działania w ramach związków zawodowych – w 59 proc. państw związki zawodowe są rozwiązywane.
Najczęściej łamane prawa pracownicze to: prawo do strajku – na świecie już 85 proc. wszystkich państw penalizuje to prawo, prawo do negocjacji zbiorowych – w 80 proc. państw prawo to regularnie jest pomijane, prawo do zrzeszania się – 74 proc. krajów wyklucza swoich obywateli z takiej możliwości, prawo do swobód obywatelskich – restrykcje w tym segmencie prawa istnieją w 72 proc. wszystkich krajów; arbitralne aresztowania w ponad 44 proc. krajów, prawo do działania w ramach związków zawodowych – w 59 proc. państw związki zawodowe są rozwiązywane. / ShutterStock


Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Reklama
Reklama

Powiązane

Reklama

Komentarze(5)

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
  • bill
    2019-06-26 12:19:57
    Bo pracownik ma zap..... a nie gadać!
    3
  • Terminator
    2019-06-26 12:23:45
    Ciekawi mnie na jakim miejscu jest Polska! Chyba nie w Top 20! LoooooooooooooL.
    4
    pokażodpowiedzi (1)
  • abc
    2019-06-28 10:40:27
    ITUC to jest International Trade Union Confederation. Zatem cały raport jest o tym gdzie się rozpędzane związki zawodowe, a nie o tym gdzie i jak się pracuje pracownikom. Związek między liczbą i prężnoścą związków zawodowych oraz a szeroko pojętymi prawami pracowniczymi a jakością pracy i życia pracowników nie jest prosty. Gdyby tak było, to kraje komunistyczne byłyby jednym wielkim rajem na ziemi, bo tam całe państwo jest jednym wielkim związkiem zawodowym. Vide Chiny których w zestawieniu nie ma.
    0
  • konjo
    2019-06-26 14:35:04
    Pracownik ma tyrać na baora a nie gadać
    4
Reklama

Zobacz więcej