Jacy specjaliści zarabiali najwięcej? Oto ranking wynagrodzeń z 2016 roku

20 lutego 2017, 06:30

Najlepiej opłacane stanowisko wśród badanych to programista Java. Specjalista z tymi umiejętnościami zarabiał w 2016 r. przeciętnie 7 tys. zł brutto. Na kolejnych miejscach, znalazły się stanowiska pracy z sektora finansowego. Drugim pod względem wysokości płac, z wynagrodzeniem na przeciętnym poziomie nieco ponad 6,7 tys, zł był analityk biznesowy. Kolejna pozycja to analityk finansowy (mediana 5,4 tys. zł brutto). Najsłabiej opłacane stanowiska związane są z administracją. Na ostatnim miejscu znalazł się specjalista ds. kadr i płac. Przeciętne uposażenie kadrowca wynosiło niecałe 3,6 tys. zł, to o 3,4 tys. zł mniej od pensji programisty. / Media

Wynagrodzenia.pl opublikowały wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2016 r. Zobacz, jak kształtowały się pensje specjalistów w zależności od branży, wykształcenia, czy stażu pracy.

1 W badaniu OBW za rok 2016 przebadane zostały wynagrodzenia 55 tys. 689 specjalistów, których mediana wyniosła 4,05 tys. złotych. Niezmiennie na szczycie płacowej piramidy znajdują się pracownicy z sektora wysokich technologii. Specjaliści z branż IT zarabiali najwięcej. Przeciętne wynagrodzenie brutto sięgało 5,5 tys zł. Nieco mniej zarabiali fachowcy z branży telekomunikacyjnej i z sektora bankowego. W obu tych grupach mediana miesięcznego wynagrodzenia brutto wynosiła 5 tys. zł.
Najgorzej opłacalny dla pracownika okazał się sektor kultury i sztuki. W tej branży specjalista zarabiał przeciętnie 3 tys. zł. Nieco lepiej płacono pracownikom w sektorach usług dla ludności oraz nauki i szkolnictwa, odpowiednio 3,3 tys. zł i 3,39 tys. zł.

Media

2 Stara prawda mówi, duży może więcej. Patrząc na dane Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń trzeba się z tym zgodzić. W wielkich przedsiębiorstwach, które zatrudniały powyżej 1000 pracowników, mediana wynagrodzeń specjalistów wynosiła 4,54 tys. zł brutto. Wraz ze zmniejszaniem się wielkości firmy malała także przeciętna płaca. W mikrofirmach (poniżej 9 pracowników) specjalista zarabiał przeciętnie 3,21 tys. zł brutto.

Stara prawda mówi, duży może więcej. Patrząc na dane Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń trzeba się z tym zgodzić. W wielkich przedsiębiorstwach, które zatrudniały powyżej 1000 pracowników, mediana wynagrodzeń specjalistów wynosiła 4,54 tys. zł brutto. Wraz ze zmniejszaniem się wielkości firmy malała także przeciętna płaca. W mikrofirmach (poniżej 9 pracowników) specjalista zarabiał przeciętnie 3,21 tys. zł brutto.

Media

3 Na przestrzeni lat, wraz ze zdobywaną wiedzą i doświadczeniem, rośnie także poziom wynagrodzenia specjalistów. Największy wzrost wynagrodzeń obserwowany jest na początku kariery zawodowej. Początkujący specjalista) ze stażem pracy poniżej 1 roku, przeciętnie zarabiał 30,1 tys zł. W następnym przedziale (2-3 lata) jego uposażenie rosło o ponad 22 proc.
Apogeum zarobków specjaliści osiągają mając staż pracy od 9 do 15 lat. Po przekroczeniu granicy 15 lat pracy wynagrodzenia maleją.

Na przestrzeni lat, wraz ze zdobywaną wiedzą i doświadczeniem, rośnie także poziom wynagrodzenia specjalistów. Największy wzrost wynagrodzeń obserwowany jest na początku kariery zawodowej. Początkujący specjalista) ze stażem pracy poniżej 1 roku, przeciętnie zarabiał 30,1 tys zł. W następnym przedziale (2-3 lata) jego uposażenie rosło o ponad 22 proc.<br>
Apogeum zarobków specjaliści osiągają mając staż pracy od 9 do 15 lat. Po przekroczeniu granicy 15 lat pracy wynagrodzenia maleją.

Media

Reklama

4 Wykształcenie, to kolejny element wpływający na wysokość zarobków. Okazuje się, choć to chyba nie jest zaskoczenie, że specjaliści z wyższym wykształceniem zarabiali najwięcej. I tak, specjalista po szkole średniej zarabiał w poprzednim roku przeciętnie 3,4 tys. zł, podczas fachowiec, który ukończył studia magisterskie o 1000 zł więcej.

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń