Program szkoleniowo-doradczy Akademia Menedżera Innowacji został opracowany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości we współpracy z praktykami w dziedzinie nowoczesnego zarządzania przedsiębiorstwem i wdrażania innowacji. Jest skierowany do kadry zarządzającej firm, w przypadku dużych przedsiębiorstw do kadry zarządzającej średniego szczebla. Celem jest propagowanie wiedzy, kompetencji i umiejętności niezbędnych do wykreowania nowych rozwiązań, ich wdrożenia i zarządzania nimi. Chodzi o stworzenie w przedsiębiorstwie zespołu specjalistów gotowych do wdrażania i zarządzania innowacjami, co ma prowadzić do poprawy efektywności pracy i podniesienia rentowności.
Z ankiet przeprowadzonych po zakończeniu pierwszej edycji programu, trwającej od 1 marca do 25 października, wynika, że spełnia on oczekiwania przedsiębiorców. Takie deklaracje złożyło 85 proc. osób. Z kolei 75 proc. przyznało, że jest on dostosowany do ich potrzeb zawodowych. W pierwszej edycji AMI udział wzięło kilkudziesięciu pracowników z 16 firm. Obecna zakłada udział maksymalnie 150 uczestników, czyli od 2 do 5 pracowników z jednego przedsiębiorstwa.
– Spodziewamy się większej liczby zgłoszeń niż w pierwszej edycji. Informacja o Akademii poszła w świat. Opinie na jej temat są bardzo pozytywne. Uczestnicy mówią, że udział w niej okazał się bardzo przydatny i przełożył się na konkretne efekty – mówi Michał Waszczuk, ekspert PARP.
Nawet 80 proc. dofinansowania
Reklama
Aby zakwalifikować się do programu, firma musi złożyć wniosek, który jest opiniowany przez PARP. Jeśli przejdzie pozytywną weryfikację, zawierana jest umowa o udzielenie wsparcia oraz umowa na świadczenie usług szkoleniowych i doradczych. – Następnie firma wskazuje z imienia i nazwiska osoby, które wezmą udział w programie – tłumaczy Michał Waszczuk.
Dofinansowanie udziału firmy w AMI ze środków europejskich (Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój) wynosi 80 proc. w przypadku mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz 50 proc. dla dużych przedsiębiorstw. Konieczne jest wniesienie wkładu własnego na poczet udziału w programie. Jego maksymalna wartość to ok. 6400 zł netto na uczestnika z MMSP i ok. 16 100 zł netto z dużego przedsiębiorstwa. Ostateczna kwota wkładu własnego zależna jest od liczby uczestników, którzy zostaną zakwalifikowani do udziału w AMI.
Wykłady, warsztaty, wdrożenia
Program AMI jest realizowany równolegle przez szkolenia i doradztwo. Część szkoleniową stanowią dwudniowe zjazdy, podczas których uczestnicy biorą udział w warsztatach i wykładach. Mają służyć wymianie informacji i doświadczeń. Część doradcza obejmuje bezpośrednią współpracę doradcy z firmą w wymiarze do 60 godzin w przypadku mikroprzedsiębiorstw oraz do 120 godzin w przypadku MSP i dużych przedsiębiorstw.
Ich tematyka obejmuje różne obszary tematyczne: kulturę innowacyjności, zrozumienie biznesu, strategię, strukturę organizacyjną, potencjał i zasoby oraz procesy w firmie. Pierwszy zjazd dla nowych uczestników Akademii został zaplanowany w lutym 2020 r.
– Podczas tego zjazdu organizowana jest giełda doradców dla firm. Przedsiębiorcy, nakreślając problem, jaki mają w firmie, szukają eksperta, z którym będą pracować do zakończenia programu – mówi Michał Waszczuk.
Część doradcza jest realizowana w siedzibie firmy. Uczestnicy mogą skonfrontować otrzymaną wiedzę teoretyczną z praktyką własnego przedsiębiorstwa. Pod okiem fachowców wypracowują plan wdrożenia zmiany odpowiadający na potrzeby firmy w zakresie innowacji. Projekty dotyczą zmian organizacyjnych, zmian stymulujących współpracę B+R oraz rozwój interakcji z klientami, a ich efektem ma być skuteczne wprowadzenie udoskonaleń lub nowych rozwiązań.
– Pracując nad koncepcją AMI, chcieliśmy wypełnić lukę w systemie wspierania innowacyjności i realizować jedno z głównych założeń strategii na rzecz odpowiedzialnego rozwoju w obszarze kapitał ludzki i społeczny – skomentowała program Małgorzata Oleszczuk, prezes PARP. – AMI to połączenie teorii i praktyki. Przedsiębiorcy, którzy wzięli już w niej udział, doceniają nie tylko otrzymaną wiedzę, lecz także i dostosowanie programu do ich indywidualnych potrzeb. Wynikiem prac są projekty wdrożeniowe, które rozwiązują problemy przedsiębiorstw – stwierdziła.
Cały program AMI potrwa do połowy 2023 r. Jest przewidziany dla w sumie 1100 uczestników.
PO
Tekst powstał przy współpracy z PARP
/>