Szwedzi boją się przejścia na emeryturę

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
6 maja 2014, 20:35
Sztokholm, Szwecja
Sztokholm, Szwecja/ShutterStock
Większość Szwedów, około 80 proc. boi się dnia gdy trzeba będzie przejść na emeryturę. Ponad połowa z nich uważa, że emerytura którą dostaną, nie pokryje w pełni ich kosztów utrzymania.

Takie wyniki, opublikowane dzisiaj, przyniosły badania przeprowadzone przez naukowców z Uniwersytetu w Göteborgu.
Najbardziej chwili zakończenia pracy zawodowej obawiają sie osoby o niskich dochodach oraz kobiety. Jedna z autorek badań, dr Jeanette Carlsson Hauff poinformowała, że negatywnie oceniają funkcjonowanie szwedzkiego sytemu emerytalnego też ludzie młodzi, obecnie stosunkowo dobrze zarabiający. Pozytywnie natomiast wyrażają się o nim głownie mężczyźni o zdecydowanie wysokich zarobkach.

Ale zaufanie do systemu emerytalnego jest na ogół niewielkie. Szwecja przeprowadziła jego zdecydowaną reformę w 2000 r. zmuszona do tego m.in. rosnącą liczbą emerytów. Obecnie, 64 proc respondentów badań twierdzi, że od tego czasu rząd nie zdążył zgromadzić odpowiednich sum i dlatego nie ma szans na podniesienia poziomu emerytur.

W Szwecji zarówno kobiety jak i mężczyźni mają prawo pracować do 67 roku życia. Rząd zapowiada dalsze podwyższanie tej granicy. Obowiązujący system jest dosyć skomplikowany i pozwala przechodzić na emeryturę mając 61 lat, lecz wówczas jej wysokość jest zdecydowanie niższa.

Emerytury kontra wybory: oto emerytalne pomysły partii politycznych

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: IAR
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj