Kaufland planuje przeznaczyć 120 mln zł na podwyżki płac w 2023 r.

Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
18 listopada 2022, 12:54
Kaufland
<p>Kaufland</p>/ShutterStock
Warszawa, 18.11.2022 (ISBnews) - Kaufland Polska zamierza wprowadzić podwyżki płac dla pracowników sprzedaży i logistyki na wybranych stanowiskach od stycznia przyszłego roku i przeznaczy na nie 120 mln zł, podała spółka. W związku z dalszym rozwojem firmy i planowanym otwarciem kolejnych sklepów w 2023 r. firma planuje zatrudnić kolejnych pracowników.

"Kaufland Polska od lat należy do sieci handlowych oferujących atrakcyjne wynagrodzenie na stanowisku kasjer-sprzedawca. Od stycznia 2023 r. firma podniesie pensje dla pracowników sprzedaży i logistyki na wybranych stanowiskach. Na podwyżki dla pracowników Kaufland przeznaczy łącznie 120 mln zł" - czytamy w komunikacie.

Od stycznia 2023 r. osoby rozpoczynające pracę na stanowisku kasjer-sprzedawca w zależności od lokalizacji mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości 4200-4800 zł brutto. Po roku pracy otrzymają wynagrodzenie w wysokości 4400-5000 zł brutto. Zatrudnieni w centrach dystrybucyjnych na stanowisku magazynier wydania towaru w zależności od doświadczenia otrzymają wynagrodzenie w wysokości 4300-4800 zł brutto, podano także.

Kaufland to międzynarodowa sieć sklepów oferująca artykuły spożywcze oraz produkty codziennego użytku. W całej Europie Kaufland posiada ponad 1 450 sklepów i zatrudnia ok. 148 tys. pracowników. W Polsce sieć posiada 237 marketów i zatrudnia ok. 15 tys. pracowników.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: ISBnews
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj