Mama 4 plus: Prawie 1800 zł miesięcznie. Do kogo skierowany jest program?

Ten tekst przeczytasz w 2 minuty
23 kwietnia 2024, 06:00
zus, pieniądze, składki
Mama 4 plus: Prawie 1800 zł miesięcznie. Do kogo skierowany jest program?/ShutterStock
Program nazywany potocznie "Mama 4 plus", czyli rodzinne świadczenie uzupełniające, to forma wsparcia finansowego oferowana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. 

Program "Mama 4 plus" jest skierowany przede wszystkim do seniorów, którzy nie zdobyli prawa do minimalnej emerytury, a wychowali co najmniej czworo dzieci. Po marcowej waloryzacji świadczeń dodatek może wynieść nawet 1780,96 zł.

Mama 4 plus: Zasady przyznawania świadczenia

Świadczenie "Mama 4 plus" jest przyznawane osobom, które ukończyły wiek emerytalny - dla kobiet wynosi on 60 lat, a dla mężczyzn 65 lat - i które wychowały przynajmniej czworo dzieci. Warunkiem koniecznym jest również to, że beneficjenci nie osiągnęli minimalnego progu emerytury, który obecnie wynosi 1780,96 zł. Program jest szczególnie kierowany do kobiet, które zrezygnowały z pracy na rzecz opieki nad dziećmi, co nie pozwoliło im na uzbieranie wystarczających składek emerytalnych.

Nie oznacza to jednak, że mężczyźni nie mogą ubiegać się o ten dodatek. Konieczne jest wykazanie, że matka dzieci nie wychowywała ich, zmarła lub porzuciła rodzinę. Niemniej jednak, według danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, obecnie z programu korzysta około 60 tysięcy osób, z czego zdecydowana większość to kobiety. Mężczyźni stanowią zaledwie 0,1 proc. beneficjentów.

Mama 4 plus: Zasady przyznawania świadczenia

Aby ubiegać się o świadczenie, należy złożyć wniosek w lokalnym oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS). Do wniosku należy dołączyć dokumenty potwierdzające liczbę wychowanych dzieci oraz obecną sytuację materialną, co obejmuje m.in. numery PESEL dzieci czy oświadczenie o sytuacji rodzinnej i majątkowej.

Mama 4 plus: Kiedy można stracić prawo do świadczenia?

Świadczenie "Mama 4 plus" jest przyznawane jako forma wsparcia dla osób, które nie mają innych możliwości samodzielnego utrzymania. ZUS ma zatem prawo wstrzymać wypłatę świadczenia w sytuacji, gdy beneficjent zaczyna otrzymywać inne świadczenie emerytalne lub podejmie zatrudnienie. Wszelkie zmiany w sytuacji materialnej świadczeniobiorcy powinny być niezwłocznie zgłaszane do ZUS.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło: forsal.pl
Zapisz się na newsletter
Zapraszamy na newsletter Forsal.pl zawierający najważniejsze i najciekawsze informacje ze świata gospodarki, finansów i bezpieczeństwa.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj